募集要項
- 仕事内容
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ジュエリー製造現場の仕組みづくりと組織運営を担うポジションです。業務分析や工程改善を通じて生産性を高めるとともに、職人の技術継承やチーム育成にコミットしていただきます。現場の声に寄り添いながら、持続可能な製造体制の構築をお願いします。
【業務内容】
■業務・工程管理（キャパシティ管理／業務配分／予算管理）
■業務改善（業務フロー整備／仕組み構築／他部署との連携）
■環境整備（衛生管理の改善／設備・機器導入の検討）
ゆくゆくは以下のようなマネジメント業務もお任せします。
■組織マネジメント（人材育成／評価制度設計／1on1面談の実施／チームビルディング）
【本ポジションの魅力】
■技術力の高い職人集団と共に、組織運営の仕組みを一から構築できる
■製造現場の変革をリードし、事業成長に直接貢献できる
■ジュエリー業界のものづくりに深く関われるポジション
「技術をつなぐこと」「現場を進化させること」に情熱を持つ方をお待ちしています。ものづくりの心を大切にしながら、共に製造部門をドラスティックに改革していきましょう！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■製造現場での数値管理・工数管理の経験、または事業会社・コンサルティング会社での事業再生経験
■業務改善に関する知見
【歓迎経験】
■ISO事務局(社内)での業務経験
■組織マネジメント経験
【このポジションにフィットする人物像】
■職人の気持ちに寄り添いながら組織運営ができる方
■ロジカルシンキング・課題抽出力に優れた方
■傾聴力が高く、対話を重視できる方
■ジュエリー加工への理解を深めようとする姿勢のある方（経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 年収・給与
- 500～600万円
