募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
総務部（人事/総務機能）にてマネージャー候補として、部員のマネジメントや人事制度関連業務、労務相談などの実務の取りまとめやマネジメントをお任せします。ゆくゆくは採用・庶務・システム関連を含む総務全体のマネジメントも担当していただきたいと考えております。■給与計算および勤怠管理（OBC奉行クラウド使用）
■社会保険手続き
■給付金手続き、年末調整業務
■就業規則改訂、傷病手当金請求対応
■健康診断の申込や日程管理
■ストレスチェックの実施および労働保険関連業務
■人事評価制度の運用や社員育成（研修プログラムの企画・実施）
■施設・設備の管理およびその他の総務事務全般
※総務部内の幅広い業務に携わり、将来的には部門全体のマネジメントも担当していただきます。
本ポジションの魅力ややりがい：創業70年以上の安定した電子部品商社で総務労務のマネージャー候補として幅広い業務に携わり、部門全体の運営や人材育成に深く関わることで、経営の根幹を支えるやりがいを感じられます。所定労働時間7.5時間、土日祝休みでワークライフバランスも整えやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務の経験がある方（実務5年目安）
・従業員との労使課題への対応経験がある方
■歓迎条件：
・勤怠管理および労務課題の解決推進
・就業規則等の社内制度の整備・改定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 548～717万円
