社内SE・システム管理
新橋*年収640~【社内情報システム/コーポレートIT責任者候補】土日祝休*プライム上場G
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10758620
NEW社内SE・システム管理

新橋*年収640~【社内情報システム/コーポレートIT責任者候補】土日祝休*プライム上場G

オープングループ株式会社
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募集要項

仕事内容
【事業内容について】

同社は、企業の業務プロセスおよびデータ基盤を再設計し、

事業成長に直結するオペレーション基盤の構築を支援しています。

各種ITツールを活用し、分断された業務フローとデータを統合・最適化することで、

非効率な運用や属人化を排除し、再現性のある業務プロセスを構築します。

単なるツール導入や運用支援に留まらず、

業務・データ・システムを横断した設計と実装を通じて、

企業の生産性と意思決定スピードを根本から引き上げることをミッションとしています。



【業務概要】

AIネイティブなICT基盤の構築および組織インテリジェンスの最大化を目指し、以下の業務を推進していただきます。



■ICT基盤の構築及び運用

■セキュリティ管理の高度化

■事業部の業務プロセスの合理化

■AIを活用した組織インテリジェンス基盤の構築運用



単なる社内情報システムの管理やヘルプデスク対応に留まらず、ITを手段として組織課題を解決する、攻めのコーポレートITポジションです。



また同社では、全社的にAI活用を推進しており、Claudeを活用した研修プログラムを実施しています。現場メンバー単位で生成AIを活用できる環境が整備されており、情報システム部門はAI活用の推進役として組織全体の生産性向上をリードしていただきます。



【ポジションの魅力】

■AIを活用した新たな組織基盤の構築運用に関与できる

最先端のAI技術を駆使し、社内のICT基盤や組織インテリジェンスの設計・運用という中核領域に携わることができます。



■組織全体に影響を与えるポジションである

各部門と連携しながら、業務プロセスやデータ活用を変革していくため、組織全体の生産性や意思決定に直接インパクトを与えることができます。



■技術を活用して事業成長に貢献できる

単なる運用業務に留まらず、AIネイティブな技術基盤の構築を通じて、事業拡大を支えるオペレーションの根幹を築き、成長に大きく貢献できる役割です。



■AIネイティブな組織づくりを主導できる

Claudeを活用した全社研修や生成AI活用推進を通じて、単なる運用管理ではなく、AIを活用した業務変革・生産性向上の中心的役割を担うことができます。
応募資格
必須
【必須要件】

【必須要件】

以下のいずれか

■クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)におけるICTインフラの構築・運用実務経験(2年以上)

■IDaaS(Okta, Google Workspace, Azure AD等)を用いたID・アクセス管理の実務経験

■MDM(Jamf, Intune等)を用いたデバイス管理およびエンドポイントセキュリティ構築の実務経験

■Python, Bash, PowerShell等のスクリプト言語を用いた業務自動化の実装経験



【歓迎要件】

■Infrastructure as Code (Terraform, Ansible等) を用いたインフラ自動化の経験

■Zero Trustアーキテクチャの設計・導入・構築経験

■LLM/AI APIを活用した業務プロセスの自動化・AIネイティブな機能実装経験

■データ分析基盤(BigQuery, Snowflake等)を用いたシステムログ分析・インフラ可視化の経験

■組織全体のセキュリティガバナンス策定およびリスク評価・対応経験



【求める人物像】

■下記5点の同社企業文化に共感いただける方



# 一流であれ

誇りと責任を持って、為し続ける。

関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。

# 自ら仕掛ける

自ら仕掛け、価値を生み出す。

課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。

# ヒトをつくる

機会をつくり、ヒトをつくる。

持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。

# 本気を楽しむ

一所懸命を、楽しむ。

ビジネスで熱狂している。

# 直観と科学

直観と科学で、進化する。

知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させてい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
640~1036万円

会社概要

社名
オープングループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

当社は2000年の創業以来、一貫してゼロからイチを創る「新規事業創造」集団として事業に邁進しており、RPAという言葉が2016年初に欧米のコンサルティング会社によって提唱される以前から、工場のファクトリーオートメーションから着想したオフィス版のロボットソーシングサービス「BizRobo!」を展開しております。



【RPAの今後の展望】

2017年以降、日本においても、生産年齢人口の大幅な減少という日本が抱える構造的問題への解決手段としても大きく注目され、RPAブームとも言える状況となっております。日本だけではなく、世界でも手間のかかる業務を自動化するRPAは、生産年齢人口の減少に対する切り札となる仮想労働者(デジタルレイバー)として、注目を集めております。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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