募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景】
より一層の事業拡大および企業価値の最大化を推進する中、グループ全体の連携体制強化を目的として、グループ会社のハブとなる本ポジションを増員募集します。
【仕事内容】
1，000名超の従業員を擁する同社グループ全体を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、グループの一体感醸成および事業成長を推進するポジションです。
グループ表彰式や社員交流イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベントなどの企画・運営をはじめ、各グループ会社への事業支援や横断的な連携推進、外部企業とのアライアンス構築にも携わっていただきます。
「人と人をつなぎ、組織を動かし、事業成長を加速させる」 そんなやりがいのある仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
【業務内容】
・グループ内イベントの企画立案および運営
（グループ表彰式、社員交流促進イベント、お客様感謝祭、新店舗オープンイベント、事業計画策定会議 など）
・グループ会社への事業支援および横断的な連携推進
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・外部企業とのアライアンス構築および協業推進
・施策実施後の効果測定および改善提案
【仕事の魅力】
(1)グループ1，000名超を動かす、影響力とスケールの大きさグループ横断のイベント企画・運営や事業支援を通じて、1，000名を超える従業員、そして複数のグループ会社を巻き込みながらプロジェクトを推進します。自身の企画や施策が組織全体の一体感醸成や事業成長に直結するため、大きな影響力と手応えを実感できる環境です。経営層から現場まで幅広い関係者と関わりながら、グループ全体に価値を生み出すダイナミックな仕事に挑戦できます。
(2)人と組織をつなぎ、事業成長を推進する
グループ会社への事業支援や横断プロジェクトの推進に加え、外部企業とのアライアンス構築・協業推進など、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら事業成長を支えるポジションです。
高い調整力・企画力・推進力を磨けるだけでなく、コーポレート視点で組織と事業の双方に貢献できるため、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境があります。
【キャリアステップ】
まずはグループ横断のイベント企画や事業支援のプロジェクトに担当として参画し、社内
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■社会人経験5年以上
■事業会社でのイベントまたは対面プロモーションの経験
【歓迎要件】
■企画関連業務の経験
【求める人材像】
下記の能力を兼ね備えている方
■経営陣、グループ会社、外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方
■主体的に行動できる方
■柔軟性がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～627万円
