募集要項
- 募集背景
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海外教育旅行サービス『StudyIn』をはじめとする多彩なグローバル教育事業を展開している同社。国内トップクラスの事業基盤を確立し、オーストラリア法人を皮切りに海外拠点の立ち上げを次々と推し進めています。
事業の急成長と海外展開の加速に伴い、国内決算の安定運用に加え、海外子会社の会計管理やグループ全体の経理基盤の構築が急務となっています。そこで、手作業や属人化を排したモダンな経理体制をゼロから設計し、将来自走して組織を牽引していただけるグローバル経理マネージャー候補を新たにお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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国内トップクラスの海外教育旅行事業を展開する同社にて、国内決算実務から海外子会社の会計体制構築までを担うグローバル経理マネージャー候補としてご活躍いただきます。SaaSや生成AIを活用し、属人化のないモダンな経理体制をゼロから築き上げるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●海外子会社の経理体制をゼロから設計
●SaaSや生成AIを活用した経理DX推進
●将来自走して組織を率いるマネージャー候補
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
国内決算実務を巻き取って安定運用させつつ、海外子会社の経理管理やグループ全体の会計基盤構築を主導します。
＜具体的な業務一覧＞
▼入社直後にお任せする業務
・月次、四半期、年次決算業務の自走および締め作業
・現担当からの経理実務の引き継ぎと業務標準化
・日次経理業務の統括（入出金管理、債権債務管理、経費精算、海外送金など）
・派遣スタッフの業務ディレクションやマニュアル整備
・税理士・会計士など外部専門家との折衝
▼順次拡張していくグローバル領域
・海外子会社の経理管理および月次報告体制の構築
・現地会計事務所や現地スタッフとの連携（英語使用）
・外貨建・クロスボーダー・グループ間取引の運用設計
・将来の連結決算を見据えた会計方針・フォーマット統一
・移転価格や海外税務などに関する論点整理
＜仕事のポイント＞
マネーフォワードやSalesforce、各種生成AIツールを積極活用し、自動化・効率化を推進します。
■やりがい
既存の仕組みを運用するのではなく、海外拠点の立ち上げ期から会計体制を一から構築できる点が大きな手応えとなります。経営陣との距離も近く、自らの提案でバックオフィスを大きく進化させられる環境です。仕組みづくりを主導し、組織の成長を実感したい方に向いています。
■教育・キャリア
・入社～1年目：国内決算を自走し、業務フローの標準化と仕組み化を完了させます。
・2年目～：海外子会社の経理管理およびグループ会計体制の構築を推進します。
・将来的：グローバル経理マネージャーとして、経理組織全体のリードをお任せします。
■向いている人
・決められた枠組みにとらわれず、ゼロからの仕組みづくりに意欲的な方
・AIやITツールを駆使した業務効率化に前向きに取り組める方
・周囲を巻き込みながら円滑な連携を図れる方
- 応募資格
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- 必須
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・以下のいずれかの業務経験が3年以上ある方
1. 監査法人での監査経験（海外子会社・在外子会社の監査や管理に関わった経験をお持ちのレベル）
2. 事業会社での海外子会社の会計・経理業務経験（実務を主導できるレベル）
3. 事業会社での経理実務経験（今後海外子会社の管理に挑戦したい意欲をお持ちのレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7F
沿線名：JR・東京メトロ各線「渋谷駅」西口 徒歩13分
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口 徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社となりますが、引き継ぎや立ち上げが完了し業務が安定した後は、状況や業務特性に応じてリモート勤務の相談が可能です。また、家族の有事や体調不安時に限定して利用できるマインドライト制度（一時的なリモート勤務制度）も整えられています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：229100円～416185円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：85900円 超過分は全額支給 月給：315,000円～562,500円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【社内制度】
- ライフチェンジトリップ（海外研修）
- 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（上限：月3万円）
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
- 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
- 時短勤務制度（育児に対応）
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
