募集要項
- 募集背景
- ビジネスチャット『Chatwork』の運営をはじめ、周辺サービスや新規事業の開発運営を展開している同社。業務効率化を支える確かなサービス基盤を強みに、急速な組織拡大と事業成長を続けています。今後のさらなる飛躍と中長期的な企業価値の最大化に向けて、経営基盤の根幹を支える経営企画部門の体制強化が決定しました。経営陣とともに未来を見据え、グループ全体の経営管理や事業計画策定を数値面から牽引していただける新たな仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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グループ全体の経営管理業務を担うポジションです。管理会計を軸に中期経営計画や事業計画の策定を数値面から推進し、経営陣と共に組織の重要課題の解決に取り組んでいただきます。
＜おすすめポイント＞
●経営陣と密に連携し事業計画を推進できます
●急成長企業のグループ経営管理に携われます
●自律的な働き方を支えるフレックスタイム制
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経営企画ディビジョンにおいて、グループ全体の経営管理業務を中心に推進していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
・グループ全体の予算策定、実績管理（管理会計）
・月次の事業実績に関する報告（予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等）
・月次業務の仕組み化・改善
・経営戦略・事業計画の策定（主に数値面でのサポート）
・取締役会、経営会議等の運営サポート
・経理や各事業部との連携 等
＜仕事のポイント＞
●経営層と対話しながら、数値の可視化と分析を通じて経営判断をサポートします。
●各事業部や経理部門と密に連携を図り、組織横断でプロジェクトを推進する調整力が発揮されます。
◎自律性を尊重する風土のもと、課題解決に向けた提案を積極的に行える環境です。
■この仕事で得られるもの
組織が急拡大を遂げるフェーズにおいて、経営陣と共に経営課題の解決に挑むダイナミズムを実感できます。単なる数値管理にとどまらず、事業KPIの進捗や差異分析を通じて中長期計画の実現を支えるため、自らのアウトプットが組織の意思決定や企業価値の向上に直結する大きな手応えと、高度な専門性を深める成長実感を味わえます。
■教育・キャリア
入社後は、既存メンバーや他部門と綿密に連携を図りながら、実務を通じて段階的に業務領域を広げていきます。自律性を重視する環境の中で、ゆくゆくは中長期戦略の立案や社内横断プロジェクトの牽引など、グループの中核を担うリーダーとして幅広いキャリアを築くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画または管理部門での管理会計の実務経験
・経営コンサルティング会社での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 B4出口 徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ハイブリッドワークを導入しており、週2日程度のリモートワークが可能です。チームビルディングや対面でのコラボレーションを重視しているため、週3日程度はオフィスへの出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：240000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：45900円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
詳細はこちら：https://recruit.chatwork.com/workstyle/
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
