募集要項
- 募集背景
- 同社は2030年までに企業価値1兆円を目指し、M&Aを重要な成長ドライバーと位置付けています。2026年度までに500億円超のM&A投資を計画しており、成長投資のさらなる加速に向け、M&A案件の企画・実行からPMIまでをリードし、チームの中核を担う即戦力人財を募集します。
- 仕事内容
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経営方針や事業戦略に基づき、グループ全体のM&A・資本提携の戦略策定から実行、PMI（買収後の統合プロセス）までを推進しています。経営層と密接に連携しながら、グループの成長戦略や企業価値向上に直接貢献できるポジションです。入社後は、M&Aや資本提携に関する案件の企画・実行をリードするとともに、関係部門や外部専門家との連携、メンバーの育成にも携わっていただきます。
■具体的な業務
・経営方針や事業・技術・人財戦略を踏まえた、コーポレートM&A案件の企画・実行推進およびPMIの推進
・経営方針や個別戦略に基づく最適な資本政策・グループ構造の企画、検討、実行推進
・他部門が主導するM&A案件の実行推進およびPMIの支援
・グループ関係会社などの投資管理業務
・金融機関や外部専門家との関係構築、各種検討・交渉の推進
・M&A推進チームにおける業務遂行のリードおよびメンバー育成
■ポジションの魅力
1. 500億円超の成長投資を通じ、グループの経営戦略を動かせる
同社は2030年までに企業価値1兆円を目指しており、M&Aを重要な成長ドライバーと位置付けています。500億円超のM&A投資計画を背景に、大規模な成長投資に携わることが可能です。個別案件の推進にとどまらず、グループ全体の事業ポートフォリオや企業価値の向上に直接貢献できます。
2. リーダーとして組織づくりや将来の経営人財を目指せる
M&A推進チームの中核として、案件の推進だけでなく、業務のリードやメンバー育成も担います。また、買収先企業の経営者として出向する機会もあり、M&Aの専門性を活かしながら、経営人財としてのキャリアを広げる可能性があります。
3. 中途入社者が活躍し、専門性を高められる環境
中途入社者がチームの中核として活躍しており、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。入社後は、カリキュラムに基づく3か月間の研修とOJTを用意しており、個々の経験やニーズに応じたオンボーディング支援を受けられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現状9名のチームです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社、コンサルティングファーム、投資銀行などにおいて、プロジェクトマネジメント経験を含むM&A関連業務の実務経験
・英語でのコミュニケーションおよび交渉が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲 1-1-1
アクセス：有楽町線「豊洲駅」より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
コアタイム：あり 10:30～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1400 万円 月給制 基本給：487000円～812000円
残業代：全額支給 月給：487,000円～812,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※昨年度実績5.35ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
・出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
・時短勤務：1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで
・退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
・社員互助会有
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考フローは変更する可能性あり
