募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。
【キャリアの広がり】
将来的には「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略設計や商品開発などの新領域にも挑戦可能です。非連続な成長を描きながら、事業や組織の進化をリードしていただくことを期待しています。
※主なプロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告
【具体的な業務内容】
◆新規・既存クライアントとの商談実行
インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案
◆クリエイティブチームとの密な連携
クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
【本ポジションの魅力】
◆自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題の解決に向けて、意思と行動次第で周囲を巻き込み、新しいソリューションを自ら企画・実行できる環境です。AIを活用した営業改善、新商材の開発、代理店ネットワークの拡大など、多様なプロジェクトがメンバーそれぞれの意思と責任によって推進されています。そして、その成果は適切に評価され、挑戦が正当に報われる仕組みが整っています。
◆幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境
記事広告に留まらず、動画（番組）広告、イベントなどクライアントに対し、NewsPicksというプラットフォームを活かした幅広い課題解決のご提案が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・無形商材の法人営業経験を2年以上
└ 顧客の課題やニーズをヒアリングし、課題に応じた提案を行った経験
└ 新規商談の創出～提案～クロージングまで、一連の営業プロセスに携わった経験
・ソリューション提案型営業の経験
└ 顧客ごとの課題に合わせて、提案内容を設計・カスタマイズした経験
・媒体営業・媒体企画（制作）の経験
・メディアのコンテンツ企画 ・制作経験を3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内２丁目５－２ 三菱ビル
沿線名：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：516～880 万円 年俸制 月給518396円 基本給：383575円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：134821円 超過分は全額支給 ※想定年収は変動する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年4回（4半期毎に上長や360°評価を基準に決定します）
- 待遇・福利厚生
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※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考2～3回（適性検査なし）
一次面接→課題（二次面接までに提出）＆二次面接→三次面接→四次面接→内定
