募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
1.中期経営計画の策定
・中期経営計画の策定
・成長戦略の設計
・事業ポートフォリオ戦略の検討
2.経営・M＆A戦略の立案
・既存事業の成長戦略立案
・事業KPI設計
・M&Aソーシング・パイプライン構築
・デューデリジェンス・バリュエーションの設計～実行
・PMIの策定及び実行リード
3.全社横断プロジェクトの推進
・重要戦略テーマ（新規事業、組織改革等）の推進
・各部門責任者との合意形成・進行管理
※最初からすべてを完璧に求めることはありません。
思考力と推進力を武器に、徐々に役割を広げていく想定です。
【募集背景】
ALBONAはこれまで圧倒的なマーケティング力と事業開発力によって急成長を実現してきました。
一方で、事業と組織が急拡大する中で
・中期経営計画
・事業ポートフォリオ戦略
・組織戦略
といった経営戦略機能がまだ十分に整備されていない状態です。言い換えると「戦略が未整備でも成長できてしまうほど、マーケティング×事業開発が強い会社」とも言えます。
しかし、200億円規模の企業へと進化するためには「経営戦略」「事業戦略」「組織戦略」を統合した『経営企画機能』の確立が不可欠になります。
そこで今回、経営企画ポジションを新たに立ち上げることになりました。
経営陣と同じ視座で幅広く戦略に関与いただき、会社の次の成長ステージをつくる役割を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
(1)経営企画機能の立ち上げを担える希少ポジション
急成長フェーズにあるALBONAで、経営企画機能の立ち上げメンバーとして参画。中期経営計画の策定、事業戦略・組織戦略の設計など、経営の根幹を担う役割を担います。
完成された組織ではなく、経営企画の仕組みそのものを構築していくフェーズで経験を積めます。
(2)経営陣直下で意思決定に関われる環境
経営陣と近い距離で議論しながら、事業・組織・財務の重要論点を整理し、意思決定を支えるポジションです。
経営会議の議論設計や戦略立案などを通じて、会社の意思決定のど真ん中に関われる環境があります。
(3)複数のtoC事業の戦略設計に横断的に
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
▼下記いずれかで3年以上の経験
┗戦略コンサルティング／総合コンサルティング／経営コンサルティングファームでの実務経験（目安：3年以上）
┗事業会社での経営企画経験（目安：3年以上）
・中期経営計画の策定、または事業戦略立案の経験
└企業・事業の成長戦略や事業ポートフォリオの設計に関わった経験
・新規事業開発／事業企画／事業開発プロジェクトの推進経験
└事業立ち上げや新規プロジェクトを推進した経験
【こんな方におすすめ】
・指示待ちではなく、自ら論点を立てにいける方
・綺麗な答えより、実行と結果にこだわれる方
・コンサルのスキルを事業会社で発揮したい方
・急成長フェーズの企業で経営に近い立場で挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
