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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:RSP-000-0000
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PwC Japan合同会社
外資系企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当組織は、コンサルティング、ディールアドバイザリー、監査、税務などの各サービスラインを横断するAI専門組織(AI CoE)として2025年10月に新設されました。

自社サービスのAI化推進と、クライアントへの未来像提示をミッションとし、高度なAIソリューションや業務ツール(アクセラレーター)の開発、試作アプリの迅速な構築(Rapid Prototyping)を行っています。300人月規模の大型開発から5人日程度の迅速な検証まで幅広く手掛け、最新技術のR&Dやデータ整備の実証実験にも取り組んでいます。

さらにグローバルネットワークの窓口として、海外で開発されたプロダクトの導入や日本発ソリューションの海外展開も推進中です。急速に変化するAI市場に対応し、先端技術で課題解決を加速させるため、体制強化に向けた増員募集を行います。
仕事内容
AI専門組織で最新LLM等を活用し、デモアプリ構築から大規模AI開発を牽引するエンジニアを募集。
フルリモート対応、他職種と異なる優遇報酬体系、CAIO直属の大きな裁量のもと革新的な開発に挑戦できます。
【職務について】
AIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するAIエンジニアを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、クライアントや社内の専門家、Go-to-Market(GTM)チームなど、多様なステークホルダーへもたらすアウトカムに貪欲なプロダクト思考をもち、持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、リーダーシップが求められます。

【具体的な業務内容】
・業界(または業務)の知見者、プロダクトマネージャー、デザインチームと連携した未来の産業・業務像を具現化するためのデモンストレーションアプリの開発(Rapid Prototyping)
・主にプロダクトマネージャーとのセッションを通じた課題やインサイトの把握、ユーザストーリーおよびプロダクト要件・技術仕様を策定
・パブリッククライドの提供するPaaSやOSSの動向および技術仕様のリサーチと技術検証
・クラウドインフラの構築運用、機械学習モデルもしくはLLMを用いたアルゴリズムの実装継続改善、VibeCodingも取り入れたGit/CICDコードレビュー等のチーム開発およびプロセス整備

【待遇・環境について】
- フルリモートワークで全国どこからでも仕事ができます
- GPT, Gemini, Anthropicなどの最新のLLMが使い放題です

【当チームで働く魅力】
- プロフェッショナルサービスファームの新しいビジネスモデルや革新的でインパクトの大きな働き方を提案・具現化できます
- 専門家との協働により産業やクライアントの未来像を創造し提案できます
- AI戦略の中心組織のため豊富な予算でダイナミックな挑戦ができます
- 多様な業界・業務の専門家との協働により知見を吸収できます
- 国内のギークなAIエンジニアや海外チームとも協業できます
- 新しい組織で様々なバックグランドのメンバーと共にチームの未来を自分たちでデザインし、作っていけます
- CAIO(Chief AI Officer)へのダイレクトレポートとなるため、ご自身の裁量も大きく主体的に仕事を行えます
応募資格
必須
【求める経験・スキル】
以下のいずれかを満たす方。
- 3年以上のクラウドを用いたアーキテクチャ設計含むプロダクト開発経験
- 3年以上のReactもしくはNextJSの開発経験
- 3年以上のFastAPIもしくはFlaskやDjangoの開発経験
- 1年以上のLLMを組み合わせたアルゴリズム(AdvancedRAG, ReAct, MultiAgent)の開発経験
- 3カ月以上のLLMを前提としたコーディング開発経験

【歓迎するスキル・経験】
以下のいずれかをお持ちの方を歓迎します

- React、Next.js等のTypeScript/JavaScriptフロントエンド技術を用いたプロダクト開発経験
- FastAPI等のPythonバックエンドフレームワークを用いたプロダクト開発経験
- Azure、AWS、GCPのいずれかを用いた、アーキテクチャ設計を含むクラウドネイティブなプロダクト開発経験
- Docker、IaC、CI/CD、自動テスト等を含むDevOps/ソフトウェアエンジニアリング経験
- Advanced RAG等を用いたContext Engineering、ReAct等を用いたAgent Loop、Tool Calling/MCP等を用いたAgent Tool、Agent Memoryの設計・実装経験
- LLM-as-a-Judge等を用いた品質評価、Agent Tracing/Observabilityの設計、およびAgentの継続的な評価・改善サイクルの構築経験
- Claude Code、Codex等のAI Coding Agentを前提としたプロダクト開発、およびAgent Harnessの設計・改善経験
- Figma等を用いたUI/UXデザイン、またはプロトタイピング経験

募集年齢(年齢制限理由)
チームバランスの観点から。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1999万円

会社概要

社名
PwC Japan合同会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
PwC Japan合同会社は、世界有数のプロフェッショナルサービスファームであるPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるグループ枠組みを統括し、共通プラットフォーム機能を提供する法人です。
主な事業として、グループ内の各メンバーファーム(コンサルティング、アドバイザリー、監査、税務、法務など)に対する人事・総務・財務経理・IT・マーケティングなどのコーポレート機能(IFS:Internal Firm Services)を一括して担っています。また、グループ全体の経営戦略策定やAI等の先端技術領域におけるグループ横断型専門組織(AI CoEなど)の運営・推進を通じ、グループ全体の変革と成長を支えています。

■会社の特長
グローバルネットワークと総合力世界150カ国以上・数十万人規模で展開するPwCのナレッジや最新アジェンダをフル活用できる強固な事業基盤を有しています。グループ内の各専門領域と緊密に連携し、複雑化する社会・経営課題に対して一気通貫で付加価値を提供する環境が整っています。多様性を尊重するフラットなカルチャー職位やバックグラウンドを問わず主体的な発言を歓迎・尊重する「Speak Up」の文化や、互いの個性・成長を思いやる「Care」の行動指針が浸透しています。異業種出身者も多く、多様なプロフェッショナルがフラットに協働できる風土です。 自律的なキャリア形成と柔軟な働き方「Design Your Workstyle」のもと、フルリモートワークやフルフレックス制度など、ライフステージに合わせた多様な働き方が可能です。さらに、全社員へのコーチ配置制度や異動制度(Open Entry Program)など、個人の意志に応じた中長期的なキャリア開発を組織全体で支援しています。
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ランスタッド株式会社 プロフェッショナルタレントソリューションズ事業部
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:2001年1月
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
2001年1月
紹介事業事業所
東京・大阪
登録場所
プロフェッショナルタレントソリューションズ事業部
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/professionals/
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