募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
大阪支社にて、イベント警備事業の新規立ち上げと運営体制の構築をお任せします。
警備員の指導・教育、法定書類の作成、警備計画の立案、現場の進行管理まで、新規事業を軌道に乗せるための業務を幅広く担当します。
一般的な現場警備が中心ではなく、警備事業を運営するための組織・ルール・教育体制をつくり、現場を管理するポジションです。
【具体的には…】
■大阪における警備事業の新規立ち上げ
■警備組織の体制づくり
■業務フロー・運営ルールの構築
■警備員の指導・教育
■警備員の育成計画の策定・実施
■1号・2号警備業務に関する教育体制の整備
■法定書類の作成・提出
■警備業法などに基づくコンプライアンス管理
■イベント・案件ごとの警備計画の立案
■イベント開催までの工程調整
■警備員や関係者の配置・連携
■現場の進行管理・マネジメント
■突発的な変更・トラブルへの対応
※東京などへの一時的な出張が発生する可能性はありますが、基本は大阪勤務です
■採用の背景
案件増加＆事業拡大に伴う増員募集！
イベント案件の増加に加え、東京・大阪に続き名古屋拠点の立ち上げも進めており、事業・組織ともにさらなる拡大フェーズを迎えています。
今後さらに大型案件や新たなプロジェクトが増えていく中で、経験を活かして中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。
■イベント実績一例
東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他
■評価制度（インセンティブ）
成果はしっかり給与に還元します！
同社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。
年次や年齢だけで評価するのではなく、「どれだけ成果を出したか」「どれだけ会社・案件に貢献したか」を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■警備員指導教育責任者（1号・2号）の資格をお持ちの方
■大阪での勤務が可能な方
【歓迎要件】
■警備事業の新規立ち上げ等主体的に業務に取り組める方
■大手警備会社での勤務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ゼロから組織を作り上げることにやりがいを感じる方
■既存の枠組みの中で動くのではなく、新規事業の立ち上げメンバーとして自ら課題を見つけ、業務基盤やルールを「0から1」へ構築していくプロセスを楽しめる方。
■人材育成やチームマネジメントに情熱を持てる方
■臨機応変に柔軟な対応ができる方
■強い責任感と高いコンプライアンス意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 420～504万円
