生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【宇治│生産管理】AI・半導体市場を支える安定メーカー/年休125日/社宅制度/転勤なし
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掲載期間:26/10/28~26/11/10求人No:IYLJS-002
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【宇治│生産管理】AI・半導体市場を支える安定メーカー/年休125日/社宅制度/転勤なし

京都電機器株式会社
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募集要項

仕事内容
主に同社が取り扱う電源関連製品または光学関連製品の⽣産管理業務をお任せします。
■業務概要:
直流電源装置等の受注に対し、顧客の要求する納期・品質・コストを守りながら納品までを実⾏します。
営業・設計・資材購買との折衝もして頂きながら、標準⼯数計算・⽣産⽇程の作成等、⽣産計画の統制を⾏って頂きます。
応募資格
必須
■必須経験:
・メーカーにおける⽣産管理業務経験
・Excel(関数等を使用して表集計ができること)
歓迎
■歓迎経験:
・電源関連装置、検査⽤照明の知識に⻑けている⽅
雇用形態
正社員
勤務地
■本社 
京都府宇治市槇島町⼗六19-1
【最寄駅:近鉄京都線 向島駅】
勤務時間
8:30~17:15 所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:450万円~720万円
月給:300,000円~(一律手当50,000円)
賞与:年2回(月給の場合) 
昇給:年1回(4月)

モデル:
38歳  年収550万円/月給32万円+賞与(経験8年)
43歳  年収650万円/課長 ※年俸制 入社7年目
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社員寮(独身寮)、借り上げ社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■介護休職制度
■奨学金制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■確定拠出年金401k
■マイカー通勤可能(駐車場あり)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇・年末年始・夏季休暇あり
選考プロセス
書類選考 → 一次選考(面接・適性検査) → 二次選考(面接)

会社概要

事業内容
パワーエレクトロニクス事業
創業以来培ってきたパワーエレクトロニクス技術は、時代とともに進化・発展を続けています。高周波スイッチング技術をベースとし、高信頼性を要求される半導体・液晶製造装置用はもとより、地球環境保全の高まりの中、急速に進展している次世代エネルギー分野へも積極的な事業展開をはかっています。蓄積したアナログ技術とデジタル技術を融合させ、新たなパワーエレクトロニクスの可能性を追求し
ております。

オプトエレクトロニクス事業
高度 FA システムを支えるマシンビジョン分野を中心に、LED、蛍光管、キセノン管等を用いた光学照明製品や点灯電源・周辺機器・サービスを提供しています。
光技術に対する積極的な開発体制と徹底した品質管理を基に、当社が培かってきたパワーエレクトロニクス技術とのシナジーを最大限に生かして、新たな活動分野の開拓と市場ニーズに的確に対応できる事業展開を目指しております。
設立
1962/3/6
資本金
9060 万円
代表者名
小西秀人
従業員数
235
事業所
本社/〒611-0041 京都府宇治市槇島町十六 19-1
ホームページ
https://www.kdn.co.jp/
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