募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の経営コンサルティングと事業創出を両輪に価値創造をする環境で、ディレクターとして受注最大化や組織構築をご担当いただきます。経営のパートナーとして部門の成長戦略策定から遂行までを担い、組織を強力に牽引する極めて重要な役割をお任せします。
■大手企業の新規事業開発や中期経営計画策定等のプロジェクト統括業務
■経営層との強固なリレーション構築による課題特定および受注案件の最大化のリード
■組織成長に向けた仕組み作り、採用戦略の立案、メンバーの育成およびコーチングを主導
■自社新規事業の立案・運営への主体的な参画、経営メンバーとして多角的視点から事業を牽引
※尚、業務内容は同社の指定する範囲で変更となる可能性があります。
配属先情報
コンサルティング部門
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】■コンサル実務経験（目安3年以上）■アカウントマネジメント経験 ■プロジェクト組成および組織拡大の経験 【尚可】■新規事業の立ち上げ経験 ■広範な業界ネットワークや経営層への提案・受注実績
【ワークスタイル】チームのシナジーと迅速な意思決定を重視し、オフィス出社を基本としています。対面での密な議論を通じ、プロとして最高品質の支援を追求する文化です。【同社の強み】プロの精鋭が揃い、創業2ヶ月で売上1億円、50案件超の受注を達成。既存の型に囚われない「真の課題解決」が市場で高く評価されています。創業メンバーとして仕組みから創り上げ、自身の価値を高められる環境を整えています。
学歴・資格
学歴：大学院 大学
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1500～3000万円
