募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
総務部のプレイングマネージャーとして、拠点管理や社用車の管理業務を中心に幅広い総務業務を担っていただきます。具体的には、約70か所の拠点管理と約700台の社用車管理、ファシリティ会社との折衝、文書管理業務、メンバーマネジメントを行います。加えて、現状別部署で担っている会議体の運営や規程の管理業務も含め、総務部内でこれらの業務が完結できるよう業務フローの見直しや効率化を推進し、組織体制を強化する役割を担っていただきます。
■拠点管理業務（約70か所）
■社用車の管理業務（700台前後）
■ファシリティ会社との折衝
■文書管理業務
■メンバーマネジメント
※同社では、これまで会議体の運営や規程管理業務は別部署に任せているため、これらの業務を総務部で一元化するための改善・再構築も期待されています。
本ポジションの魅力ややりがい：
同社の総務部門の基盤強化を担うプレイングマネージャーとして、70か所以上の拠点や700台前後の社用車の管理をリードしながら、業務の見直しや組織体制の構築に主体的に取り組んでいただきます。幅広い業務領域を任されるため、多様なスキルと経験を活かし成長できる環境です。加えて、同社は現場の裁量を尊重し専門性を正当に評価する制度が整っているため、長く腰を据えて価値創出に取り組める点が魅力です。
管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・事業会社での総務経験
・社用車の管理業務や拠点管理のご経験
・業務フロー見直しのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
