募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
資産形成を考えているお客様に対し、自社で仕入れた投資用不動産をご提案します。
主な顧客層は、会社員・公務員・医師・弁護士など、安定した収入や社会的信用を持つ20～50代の方々です。
扱う物件は、1戸あたり2，000万～3，000万円台の投資用ワンルームマンションが中心です。
紹介を受けたお客様に対して、以下を一貫して担当します。
■資産形成に関するヒアリング
■資産形成・不動産投資のご案内
■物件・収支シミュレーションの説明
■購入に関するご相談対応
■契約後の定期的なフォロー
単に商品を販売するのではなく、お客様の将来設計を理解したうえで、適切な選択肢を提案する仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
【必須】
■社会人経験3年以上
■入社後1年間は、東京本社で勤務ができる方（オンボーディングのため）
※2年目以降はほぼフルリモートへ移行可能（月1回程度の出社のみ）
※大阪など、地方にお住まいのメンバーも在籍しています
【歓迎スキル】
【歓迎】
経験以上に重視するのは、「成果を出したい」という意志です。
以下のような方を歓迎します。
■営業で上位成績を残した
■高い目標を本気で追った経験がある
■スポーツ等で突出した成果を残した
■起業、新規事業等へ挑戦した
■若いうちから高い成果や早期昇進を実現した
【求める人物像】
■プレッシャーや行動量に耐えられる体育会的メンタルタフネス
ハイパフォーマー全員が体育会系出身であり、飛び込み営業のような「量をこなす」「プレッシャーが強い」労働環境に抵抗がない。
■ハングリー精神（危機感や焦燥感を自走のエンジンにできる人材）
「明日売れなくなるかもしれない」という常在的な危機感や焦燥感がある。外部から与えられる目標管理ではなく、内発的に高い目標を定めて行動でき、自律心に優れている。
■「教わる」より「模倣して盗む」姿勢
現状は体系化されていない（属人的な）営業ノウハウを自ら盗み取りにいくことができる。教えてもらうのを待つのではなく、自ら取りにいく姿勢がある。
■「自由=裁量」と前向きに解釈できる
制度やマニュアルが整いきっていない環境を「曖昧で不安」と捉えるのではなく、「裁量権のある環境」と捉えられる。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～5000万円
