募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
社内のさまざまな業務を対象に、現状分析から業務設計、システム化企画、導入まで一気通貫で担当いただきます。
具体的には、
■既存業務・オペレーションの可視化、課題分析
■As-Is／To-Beの業務プロセス設計
■業務の廃止・集約・標準化・自動化の企画
■テクノロジーを活用した業務効率化・システム化の企画
■システム化に向けた要求整理・要件定義
■エンジニアやシステム部門、業務部門とのプロジェクト推進
■新しい業務プロセスの設計、導入、定着化
■導入後の効果検証および継続的な改善
単なるシステム導入や既存業務の改善にとどまらず、「業務そのものをどう設計すべきか」という上流工程から携わっていただきます。
【本ポジションの魅力】
■ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。
■大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。
【募集の背景・お任せするミッション】
PayPay銀行では、事業・サービスの拡大に伴い、社内に存在するさまざまな業務プロセスを、従来のやり方を前提とせず再設計していくことが重要なテーマとなっています。
本ポジションに期待するのは、既存業務をそのまま効率化することではありません。
「そもそもこの業務は必要なのか」「人が対応する必要があるのか」「テクノロジーによって、よりシンプルなプロセスにできないか」という視点から業務を構造化し、あるべき業務プロセスを設計し、システム化まで推進していただくことがミッションです。
これまでの銀行の慣習や既存プロセスにとらわれることなく、利用者・業務担当者双方の視点から課題を捉え、テクノロジーを活用した新しい業務のあり方を企画・実現していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下いずれかの経験※銀行業務に関する専門知識は入社時点では問いません。
■事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験
■業務システム／社内システムの企画・導入経験
■ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験
■PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験
■業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験
【歓迎経験・スキル】
■銀行での業務経験
■銀行向けシステム開発やコンサルティングに携わった経験
■法改正対応等の経験
【求める人物像】
■テクノロジーを手段として捉え、業務課題の解決につなげられる方
■多数のステークホルダーがいる環境でも、目的から逆算してプロジェクトを前に進められる方
■自ら課題を発見し、企画だけでなく実装・導入までオーナーシップを持てる方
■既存の慣習や前例に必要以上にとらわれず、あるべき姿から考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1200万円
