募集要項
- 募集背景
- 総務部の業務範囲が拡大（株式事務、総会運営など）したことにより、組織強化のための純増。
- 仕事内容
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総務部メンバーを取りまとめるプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般の業務管理【総務業務全般】
・規程管理
・法務関連業務
・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務
・消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等
・施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対応全般 等）
・グループウェア各種対応(導入・入替・維持管理)
・ESG経営の企画立案、導入及び運用
・サステナビリティ関連の情報開示
・社内のDX/IT推進
・社内行事の運営等
・株主総会、取締役会事務局
・株式事務
・その他総務務業務及び社内調整全般
- 応募資格
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- 必須
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・100名以上の企業規模での総務業務経験
※備品購入等の庶務経験のみの方は不可
・マネジメント経験
- 歓迎
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・上場会社での総務業務経験
・株式事務
・金融機関等での株式に対する理解の深い方
・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務
・ESG経営の企画立案、導入及び運用
・サステナビリティ関連の情報開示
・AIツールの業務活用
・社内DX/IT対応の経験
- フィットする人物像
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・プレイングマネージャーとして実務をこなすことを厭わない方
・コミュニケーションを円滑に取れる方
・一人で完結できる能力を持ちながら、他者を巻き込んで業務遂行ができる方
・AIツールを駆使して業務改善を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9：45～18：45（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：600～800万円
月給：460,000円～630,000円
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記年収には賞与1ヵ月分＋冬季30万円を含みます。（業績に伴いアップ）
※管理監督者のため、時間外手当なし
深夜時間外、休日深夜時間外手当あり
- 待遇・福利厚生
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・育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2025年度3名）100％取得
・介護休業
・育児・介護短時間勤務制度あり
・資格手当（衛生管理者資格、英語検定など）
・社内割引制度
・慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）
・カメラの無料貸出制度あり
・持株会
・PSP（医療相談サービス）利用可能
・従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）
・RSU（譲渡制限株式ユニット）制度あり
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制(8～11日/月 IR・経営企画室は原則土日休み）、有給休暇（初年度10日付与）、
慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇
