株式報酬コンサルティングみずほ信託銀行株式会社の転職・求人情報 46239324｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: 【職務内容】

■株式を用いた役員向けまたは従業員向け報酬制度の導入提案及びコンサルティング営業

■株式報酬に興味をお持ちのお客さまに対して、株式給付信託の仕組み・特徴等の説明やお客さまのニーズに適った制度設計を提案することにより、制度の導入支援を行います。お客さまの経営層に対するプレゼンテーションも求められます。

■制度導入にあたっては、お客さまにて株式給付規程の作成や適時開示、株主総会対応等が必要になりますが、これらの対応事項についても規程案や開示書類案の提供等による支援を行います。

■制度導入後も、企業における合併等のコーポレートアクションや人事制度等の改正に適合するように、株式給付信託の給付設計の変更提案や適時開示等の支援を行います。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

▽以下のいずれかの経験のある人材

■法人営業経験またはコンサルティング業務経験

■銀行や証券会社等の金融機関での業務経験

■株式関連の業務経験

【歓迎経験・スキル】

■金融機関やコンサルティング会社、会計事務所などで、役員報酬制度/株式報酬制度/従業員報酬制度/インセンティブプラン等のコンサル経験がある方

■PC基礎スキル（Power　Point：簡単な図形を用いたプレゼンテーション資料が作成できる）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 500～1300万円

会社概要

社名: みずほ信託銀行株式会社

事業内容・会社の特長: ■「お客さまから最も信頼される信託銀行」を目指し、信託銀行ならではの分野である財産管理部門の収益で業界トップを実現することにより「信託No.1」へ挑戦しています。

■そのために、グループ各社との連携を通じて、プライベートバンキング業務、不動産業務、資産金融業務（不動産・金銭債権などの流動化）などの分野において、さらなるマーケットシェア拡大をはかると共に、新たな信託ビジネスを創出し、ビジネスチャンスを拡大していきます。

■マーケット別の取り組みとしては、個人の顧客については、金融資産のみならず不動産も含めた資産全体に対するコンサルティングを行うと共に、少子高齢化社会における次世代への資産の円滑な引継ぎニーズに対応した遺言信託や財産承継信託を活用してソリューションを提供していきます。特に、遺言信託の受託残高は信託業界トップの実績を上げており、グループ各社との連携を一層推進することにより、さらなるシェア拡大を目指しています。

■また、法人分野においては、商法の改正、会計制度の変更、信託業法の改正などを受け「信託」に対するニーズは飛躍的に高まっています。そうした中で、みずほ信託銀行は、信託機能を活用した不動産・金銭債権等の資産流動化や、高い専門性に裏打ちされたコンサルティング機能の提供により、財務状況改善、退職金・企業年金制度の見直し、円滑な事業承継や不動産の有効活用など様々なニーズに対して的確なソリューションを提供しています。また、最近では、企業価値を損うような買収を防衛するため「ポイズンピル信託」という新商品を開発・提供するなど、新たな信託ビジネスも創出しています。

■このように、みずほ信託銀行は、法人・個人の顧客の多様なニーズに対して、豊富なノウハウを活かした高度なコンサルティング力と「信託」の持つ優れた専門性を最大限発揮することにより、ベストソリューションを

株式報酬コンサルティング の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月19日～11月9日）

株式報酬コンサルティング

募集要項

会社概要

株式報酬コンサルティング
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月19日～11月9日）