募集要項
- 仕事内容
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寺院と連携する樹木葬の新規事業を牽引できる環境です全国の寺院と連携し、樹木葬の新規開園プロジェクトを担当する開発プロジェクトマネージャーをお任せします。単なる施工管理ではなく、一つのプロジェクトを主体となって進めていただきます。
経験より推進力重視、20代?30代の若手が活躍できます
将来の開発部門責任者候補として裁量大きく働けます
【具体的には】
・新規樹木葬案件の開発、進行管理
・現地調査
・レイアウト、図面の確認
・施工会社、石材店、造園会社など協力会社との調整
・見積取得、比較、業者選定
・原価、予算管理
・工程表の作成、スケジュール管理
・施工立会い
・寺院との開発に関する打ち合わせ、調整
・許認可に関する関係者との連携
・開園までのプロジェクト全体の管理
入社後は、経験や能力を確認しながら早い段階で担当案件をお任せします。
実績や判断力に応じて、新規案件の事業計画、商圏・競合分析、商品・価格・区画構成の検討、収益性の検討など、より上流の業務にも仕事の範囲を広げていただきます。
また、将来開発部門を率いるうえで事業全体を理解していただくため、入社初期を中心に、販売現場、現地運営、エリアマネジメント等の業務にも一部関わっていただく場合があります。
【ポイント】
不動産や建設の深い知識がなくても、自ら周囲に相談し前に進める推進力やコミュニケーション能力があれば活躍できる、裁量の大きなポジションです。実績に応じて、ゆくゆくは事業計画や商品設計など上流工程にも携わることができます。
【組織体制】
社員数14名規模の、新しい事業を創り上げている成長段階の環境です。今回は単なる増員ではなく、全国で事業を拡大していく中で、将来的に開発部門を率いていただける責任者候補としての採用となります。すでに完成された仕組みの中で働くのではなく、自らより良い仕組みをつくっていけるベンチャーマインドをお持ちの方を歓迎します。ゆくゆくは複数案件の統括や、後進メンバーのマネジメントなどもお任せする予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方
・全国への短期出張が可能な方（最大二泊三日）
・正解が決まっていない状況でも、自分で考えて周囲を巻き込みながら案件を前に進める「推進力」をお持ちの方
- 歓迎
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・開発、施工管理、店舗開発、不動産開発、プロジェクトマネジメント等の実務経験（2年以上目安）
・複数の関係者と調整しながら案件を進めた経験
・建築、土木、造園等の知見や、協力業者の選定・価格交渉経験
・事業計画、競合分析、デザイン企画などの業務に興味がある方
・柔軟に他者の意見を取り入れつつ、折衷案を出せるコミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都新宿区周辺
※2027年1月の入社までに新宿エリア周辺で本社オフィスを開設予定です（詳細住所・最寄り駅などは決定次第ご案内します）。
※全国各地の寺院・施工現場への出張が発生します。案件の進行状況によりますが、多い月で月10日程度、日帰りや2泊3日程度の短期出張が中心となります。現場への直行直帰なども柔軟に対応可能です。
【就業場所の変更範囲】
本社および会社が指定する出張先
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間／休憩1時間
※残業は月間10時間未満
※施工立会いや現地対応等により、早朝の勤務が発生する場合があります。
- 年収・給与
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月給：334,000円～500,000円
※上記には1か月当たりの固定残業代63,100円～94,400円（30時間相当分）を含みます。30時間を超える時間外労働分は別途追加で支給します。
※経験・能力・これまでの実績・入社後にお任せする役割を踏まえて決定します。
・昇給あり
・賞与年1回（会社業績および個人評価に応じて支給）
【モデル年収】
月給375,000円：固定給与 年額450万円＋賞与
月給417,000円：固定給与 年額約500万円＋賞与
月給500,000円：固定給与 年額600万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・昇給あり
・賞与年1回
・年次有給休暇
- 休日休暇
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年間休日113日
・月9日休み（土日祝休みを基本としています）
・年末年始休暇（5日間）
・年次有給休暇
※施工立会いや現地対応等により、土日祝に勤務が発生する場合がありますが、その場合は振替休日等で調整します。
- 選考プロセス
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書類選考
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カジュアル面談（オンライン）：開発担当役員1名と実施
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1次面接（オンライン）：役員2名と実施
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最終面接（対面）：開発担当役員＋役員1名と実施
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内定
※経験だけではなく、仕事への向き合い方や人柄も重視しています。
※現職の退職時期や入社日（2027年1月予定）等についてはご相談ください。