募集要項
- 仕事内容
-
建築業界の現場人員不足に起因する課題に対し、上流の企画・要件整理から、既存の設備・ロボット・ITなどの要素技術を組み合わせ、現場評価まで一貫してプロジェクトを管理して頂きます。現在の建築業界には、現場人員の不足に起因する様々な課題が存在します。
そのような中、実際に工事をしている社員の要望を聞き、その課題を解決するためには何をすればよいのか。１つ１つ課題をテーマ化して、ロボットをいかに使って解決に結びつけていくか。
そのための、上流の企画・要件整理から、既存の設備・ロボット・ITなどの要素技術を組み合わせ、現場評価まで一貫してプロジェクトを管理して頂きます。
同社ではロボットの導入実績は既にありますが、今後益々、多くのテーマの開発が想定されます。新たな仕様のロボットの開発を通じて、今後の現場に役立つ新たな省力化の仕組みを作っていきます。
具体的には
●既存ロボットの技術を活用した業務自動化の企画、現場課題の整理
●要求仕様・要件定義の作成、必要に応じたシステム設計
●開発会社への委託、進捗・品質・コストの管理
●設計書等の成果物レビュー、課題・不具合への対応指示
●実現場での実証計画・現場実証及び実証結果の開発品へのフィードバック
【開発スタイル】
原則的に、円滑なプロジェクト推進に携わっていただきます。
●設計・プログラミング・開発側テストは原則として外部のベンダーに委託
●社内は企画、要求仕様、プロジェクト管理、品質管理、受入テストを担当
●プログラミング知見や経験は、テーマに沿ったロボットの仕様理解や成果物のレビューに活用します。
- 応募資格
-
- 必須
-
●主に制御システムなどの開発の経験があり、上流（企画、要件整理、要件定義など）工程などの経験がある方
●プロジェクト管理または外注・ベンダー管理の経験
●要件定義から受入試験まで、全工程を通した品質管理の経験
- 歓迎
-
●プログラミング経験（C#、Python、C++、Swift等）
●ロボット、IoT、設備自動化、システムインテグレーションの知識・経験
●テスト設計、不具合分析、ネットワーク・クラウドに関する知識
●CAD・設備図面の理解、電気設備・点検業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
●チャレンジ精神・好奇心旺盛な方、探求心や創造力の高い方
●技術・現場・開発会社の間に立ち、全体を成立させられる方
●現場の社員からの曖昧な問題提起を整理し、課題設定し、実現可能な仕様へ落とし込める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
-
年収：760万円～1,156万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度・手当】
役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当
資格取得祝金（1万円～数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当
転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金
【福利厚生】
財形貯蓄
従業員持株会
独身者用マンション・社宅、資格取得祝金
保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
慶弔に際する祝金・見舞金
住宅融資
生活健康支援商品購入補助金支給制度
契約宿泊施設(ホテル)
保健指導(保健師)、健康相談窓口
総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
- 休日休暇
-
●完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
年間休日128日
●特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
●有給休暇
