募集要項
- 仕事内容
-
AIとクラウドを融合した実装や海外技術企業との連携、顧客との対話を経験できます。将来はテックリードやアーキテクト、エンジニアリングマネージャーを目指せます。クラウドと生成AIを活用したアプリケーション開発・基盤構築を横断的に担当し、技術課題の実装をリードします。
【主な業務】
・REST/GraphQLによるAPI開発
・生成AIを統合したクラウドネイティブアプリケーション開発
・AWS/Azure/Google Cloudのインフラ設計・構築・自動化
・React/TypeScriptによるフロントエンド開発
・データベース設計、性能改善
・CI/CDパイプラインの構築・運用
・クラウドリソースの監視、セキュリティ管理、コスト最適化
・モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
・Kubernetes等によるコンテナ化・オーケストレーション最適化
・生成AIの統合設計・実装、DevOps推進、開発体験改善
【技術環境】
TypeScript、Python、Go、JavaScript、PostgreSQL、MySQL、Docker、Kubernetes、React、Next.js、各種生成AI API、LangChain等を使用します。
【業務環境】
MacBook ProまたはAir、業務用iPhone、リモート用ディスプレイを貸与。認定資格取得の費用補助があります。プロジェクトごとにチームを組み、各拠点のメンバーがリモートで連携します。
【変更の範囲】会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS / Azure / Google Cloud の利用経験
・クラウドアーキテクチャの設計・実装経験
・Python / Go による開発経験(3年以上)
・GitHubを用いたチーム開発の実務経験
- 歓迎
-
■歓迎
・REST APIの設計・実装経験
・RDBMSを用いたデータベース設計経験
・Reactによるフロントエンド開発経験
・クラウドサービスの資格保有
・プロジェクト立ち上げや要件定義からの参画経験
・アーキテクチャ設計の主導経験
・コンテナ技術やCI/CD構築の実務経験
・TypeScript開発経験
・AIサービスの活用経験
- フィットする人物像
-
・ユーザー視点やビジネス視点をもって、主体的に開発に取り組める方
・新技術や生成AIに対して好奇心があり、実務に取り入れる意欲のある方
・チームと連携し、成果にコミットできる協調性のある方
・AI活用に熱意があり、開発の生産性や品質向上に関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪・東京・島根・名古屋・京都・北海道・フルリモート可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム | 10:30?15:30(休憩 12:30?13:30)
フレキシブルタイム | 5:00?10:30、15:30?22:00
月間労働時間 | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
- 年収・給与
-
年収 360万円~1100万円
・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
【評価制度】
-職務遂行評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務における職務遂行実績を評価し
ジョブグレード・ランク/職務給を決定
-成果創出評価
年2回(上期・下期)実施
担う職務において創出した成果・実績を評価し
賞与支給額に反映
- 待遇・福利厚生
-
【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳?)
【退職金】選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
【福利厚生】
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
【諸手当・補助】
・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
【制度】
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
・表彰制度
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
・資格取得支援
- 休日休暇
-
完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)
バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
- 選考プロセス
-
・一次面接(面接官:テックリード/採用担当者1名/トータル2-3名)
・最終面接(面接官:役員/VPoE/採用責任者/トータル3-4名)
※最終面接前にSPIの受験あり
