募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
2026年に創業100周年を迎える老舗建設企業である同社にて、土木施工管理をお任せします。
担当現場の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理を行い、施主や設計士との折衝、施工図作成業務も担当していただきます。
■施工事例として道路、歩道、棟梁、架線、環境インフラなどを扱います。
■主に浜松市や静岡県など官公庁の発注案件を中心に現場を管理します。
■社内は風通しが良く、中途社員の定着率が高い環境です。
※直行直帰が可能で、月1回の定例会議のみ出社いただきます。
【配属先情報】
部署の詳細な人員構成は記載がありませんが、直行直帰中心の働き方で、GPS勤怠システムを利用し申請を正確に行う体制です。
月平均残業時間は18時間です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
メンター制度を導入しており、入社後は趣味や志向に合うメンターとマッチングされます。
これにより不安や疑問点を相談しやすい環境が整っています。
【入社後のキャリア】
募集要項ではキャリアパスの具体的な記載はありませんが、同社は「第二の創業期」を迎えており、「会社と共に大きく成長していきたい」という熱意を持つ方を歓迎しています。
加えて、役職も「さん」付けで呼び合う風通しの良い社内文化があり、新入社員も溶け込みやすい環境です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■創業100周年を迎える歴史ある安定した環境で経験を活かして働けます。
■浜松市や静岡県等の官公庁案件を中心に、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。
■直行直帰が可能で、月平均残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい特徴があります。
■社内風通しが良く、メンター制度により安心して業務に臨める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【ともに必須】
■土木施工管理の実務経験者
■1級土木施工管理技士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～750万円
