募集要項
- 募集背景
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現在、既存顧客8社・新規導入4社に需要予測サービスを提供しています。今後も年間数社の新規導入と、既存顧客における対象商品・店舗の拡大を計画しています。事業拡大に伴い、少数精鋭で運営してきた体制を強化し、将来のサービス拡大を担うPM候補を募集します。
- 仕事内容
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当社のソリューションである小売業向けAI発注予測サービスの導入・適用をご担当いただきます。
【プロジェクト概要】
◇現在のフェーズ
既存顧客へのサービス提供と、新規導入・サービス拡大を並行して進めています。
◇今後の予定
年間数社の新規導入、既存顧客での対象商品・店舗の拡大、機能改善を推進します。
◇プロジェクト規模
1案件4～6名程度。サービス全体で既存8社・新規4社を支援しています。
【入社後想定する業務】
PM候補として、まずは新規顧客へのサービス導入・適用を中心に、パートナー要員と協働しながらプロジェクトを牽引いただきます。実開発を自ら担う場面は多くありませんが、開発知識を活かしてパートナーへの指示出しや成果物レビューを行う、プレイングマネージャーに近い役割です。
●顧客課題解決／需要予測精度向上による店舗DX推進
●新規サービス適用／要求整理、要件定義の作成・レビュー、サービス適用
●顧客接点DX／予測値改善提案、品群拡大（予測商品拡大）・店舗拡大の企画推進
●主管部機能改造／改造要求整理、改造計画策定、設計～開発～テスト推進
※入社後は導入・適用業務を主軸とし、将来的にはローテーションにより主管機能の改造にも携わる想定です。
【キャリアの広がり】
◇短期（入社後1～2年）
入社後1年程度はPM候補として、先輩メンバーの支援を受けながらサービス内容と導入・適用プロセスを習得いただきます。
◇中長期（3～5年／その先）
３～５年で、当社プロジェクトマネージャとしての知識・経験も積んでいただき、サービスのプロダクトマネージャとして事業運営を牽引いただくことを期待しています。
将来的には組織マネージメントのポジションも目指せます。
【チーム・体制】
◇参画予定チーム人数
4～6名程度
◇チーム内訳
当社2～3名、パートナー企業2～3名。
◇担当範囲（工程）
要求整理、要件定義、サービス導入、改善提案、パートナーへの指示、成果物レビューを担当します。将来は機能改造の設計・開発・テスト推進にも携わります。
◇担当内訳（プロパー／パートナー）
当社：顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進、成果物レビュー
パートナー企業：実装、テスト
◇リード規模の目安（PL,PMの場合）
4～6名程度。PM経験は不問で、リーダー・サブリーダー経験またはリーダーシップを重視します。
- 応募資格
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- 必須
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●WEBシステムの開発経験（言語不問：Java, C#, Python等いずれか）
●チームでの開発プロジェクト経験（3年以上目安）
※小売業の業界経験は不問。入社後キャッチアップ可能です。
- 歓迎
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●小規模チームでのリーダーまたはサブリーダー経験
●SQL ServerやPostgreSQLを使ったDB設計・開発経験
●ウォーターフォール型またはアジャイル型の開発経験
●小売業（食品スーパー、GMS、ドラッグストア）の業務知識
●メガクラウド（AWS、Azure等）の利用経験
●AI・機械学習・統計分析への興味関心
※PM経験や小売業の業務知識は必須ではありません。入社後にキャッチアップ可能です。
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都江東区豊洲１丁目１－１ ＢＩＰＲＯＧＹ 株式会社
本社（江東区豊洲）
テレワーク/在宅勤務は週2日程度で、業務状況で調整可能です。
顧客は全国に所在しますが、訪問は導入時に数回程度で、実作業はリモートで対応できるため出張頻度は低めです。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
標準労働時間：1日7.5時間
※多くの社員は9:00～17:30を目安に勤務しています。
※キャリア採用で入社された社員は、原則としてフレックスタイム制を利用しています。
※テレワーク制度有り
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 9,000,000円
月給 334,000 円～519,000 円
残業代別途支給
賞与 5.35ヵ月(2025年度実績)
- 待遇・福利厚生
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●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
●加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間121日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
