募集要項
- 仕事内容
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流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を募集します。
既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。単なる運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。
■入社後想定する業務
顧客問い合わせ対応および課題整理
見積作成、プロジェクト計画立案
設計・開発・テスト・リリース推進
営業・パートナーと連携したEC提案活動
ecbeingを活用したBtoC／BtoBサイト構築・改善提案
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■案件・プロジェクトの特徴
既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善（追加開発／改修）が中心
運用保守と追加開発の比率は概ね1：9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴
年間の追加開発（改善・改修）案件は概ね20件程度
改善例：定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能（定期情報の変更等）の改修、デザインリニューアル など
■チーム・体制
参画予定チーム：4名程度（当社社員＋パートナー2～3名を想定）
当社社員は上流（要件定義・設計、顧客折衝、全体推進）を中心に担い、実装・テストはパートナーと協働する進め方が多い想定です。
追加開発の規模に応じて、体制を拡張（メンバーを増員）する場合があります。
主な開発環境
言語：.NET (C#、VB.NET) ／DB：SQL Server／OS：Windows／クラウド：Azure、AWS
■ポジションの魅力
当組織はECを起点とし、フロント領域、フルフィルメント、クラウドインフラ、セキュリティまで横断的に対応するCXソリューション専門組織です。
そのため、プロジェクトを通じて、幅広い技術を習得できる環境です。
顧客企業のCX価値向上を通じて、売上成長・事業拡張に直接貢献できます。
まずは既存顧客案件で経験を積み、将来的には提案・実行の両面で活躍領域を広げていくことで、EC領域における推進力・専門性を高めていくことができます。
その先のキャリアとして、PM／組織リーダー、CXスペシャリスト、事業推進ポジションとして成長可能です
- 応募資格
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- 必須
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ECサイトの開発または運用保守経験（目安3年以上）
顧客または社内関係者との調整・折衝経験
要件整理、見積作成、進行管理などプロジェクト推進経験
※ECサイトの開発または運用保守経験に関しては、ecbeing未経験でもEC領域経験があれば可
- 歓迎
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ecbeingを用いたECサイト構築・運用経験
BtoC／BtoB ECプロジェクト経験
Webアプリケーション開発に関する基本的理解
PM／PL経験 ・クラウド（Azure、AWS）の知識
EC運用改善、売上改善提案の経験
ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都江東区豊洲１丁目１－１ ＢＩＰＲＯＧＹ 株式会社
本社・テレワーク併用可
変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
標準労働時間：1日7.5時間
※多くの社員は9:00～17:30を目安に勤務しています。
※キャリア採用で入社された社員は、原則としてフレックスタイム制を利用しています。
※テレワーク制度有り
- 年収・給与
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年収 5,500,000 円 - 10,000,000円
月給 322,000 円～582,000 円
残業代別途支給
賞与 5.35ヵ月(2025年度実績)
- 待遇・福利厚生
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●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有
●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護
●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等
●社員互助会有
●加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間121日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回
