募集要項
- 仕事内容
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当社は次期中期経営計画において、既存事業の成長に加え、幅広く新規事業を推進しています。
経営ビジョンの実現に向けて、経営戦略室の一員として新規事業の立上げや経営企画業務を推進する人材を募集します。経営層と近い立場で、事業の立上げから実行まで幅広く携わることができます。
【具体的な業務内容】
・既存技術、研究成果の事業化推進
・新規事業の立上げ
・M&A案件の推進およびPMI支援
・市場調査および事業性評価
・グループ会社支援業務
・経営指標、KPI分析
※役職は経験に応じてご相談させていただきます。
業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
【就業環境】
当社の経営戦略室は経営層との距離も近く、必要に応じてヒアリングやディスカッションも可能であり、チャレンジングな企業ですので、様々な取り組みに携わることができます。また、本社・R&Dセンターは最寄り駅から離れているため、殆どの社員は車通勤です。
【組織構成】
業務は室長と連携しながら進めます。経営戦略室をはじめ当社には中途入社者が多く、分からないことは気軽に聞ける職場です。
【キャリアパス】
入社後まずは事業の現状分析から戦略立案、改善施策の推進などを行っていただきます。様々なプロジェクトを進めながら当社理解を深めていただければ、経営に近い立場での意思決定支援や会社全体の戦略に関わることが可能です。
【ポジションの魅力】
◎経営に近い立場で業務を進められる
経営戦略室に所属し、各事業部や経営層と連携しながら業務を遂行します。経営課題の解決や新規プロジェクトなど自分の関わった業務が事業成長に直結する手応えがあります。
◎新規事業からM&A、経営企画まで幅広いテーマに携われる
事業企画をはじめ、市場調査、M&A、グループ会社支援など会社の成長に関わるさまざまなテーマに携われます。これまで培ってきた経験を活かしながらより専門性を高め、事業成長に向けた取り組みを幅広く推進できる環境です。
◎腰を据えて働ける安定した基盤
多角化した事業構成で、景気変動に左右されにくい黒字経営を続けています。少数精鋭で上司との距離が近く、成果が評価に反映されやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・与えられたミッションを成果に結び付けた実績
・プロジェクト/事業推進にて中心的役割を担った経験
・社内外の関係者と連携し業務を推進した経験
■歓迎条件：
・新規事業の立上げまたは事業化経験
・M&A／企業提携／PMI等の実務経験
・事業収益管理の実務経験
・投資採算評価／予実管理等の経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
プロジェクトを最後までやり遂げる力・意欲をお持ちの方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
