募集要項
- 仕事内容
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同社の中津川工場の製造技術職として、生産現場の生産性向上をミッションに担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
■生産活動における改善指導の実行
品質・生産性・リードタイムの目標達成のため、現地調査を行い改善案の立案・実行および効果確認を実施します。
■IoTの企画・展開
ICT担当部署と連携し、ラインの見える化を進め、継続的な改善活動を実践します。
■ライン稼働率向上
新規生産ラインを含むラインの汎用化拡大の提案と実践に取り組みます。
なお、同社は東濃地域の5工場（中津川工場・落合工場・瑞浪工場・土岐工場・駒場工場）に対して改善指導を行っており、県外出張は少なく主にこの地域が対象です。また、海外出張は年2回ほど（中国など、滞在期間約10日）あります。設備導入に関わる休日出勤は少なく、3か月に1回程度となっています。残業時間は10時間以下と比較的少なめです。
【配属先情報】
中津川工場内の生産現場改善部署に配属となります。現在は2名で構成されており、生産性向上のための工程設計や改善業務が主な担当です。設備に関する業務は別の生産技術課が担当しており、同部署は東濃地域の複数工場の改善指導を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・生産現場の生産効率の改善、改革、標準化を行った経験
※生産技術、生産管理、製造リーダー等経験者で上記経験をお持ちの方歓迎です
■歓迎条件：
・製造現場管理職・監督職経験者（製造現場における管理職または監督職の経験をお持ちの方）
・改善推進部署経験者（生産性向上やコスト削減など、現場の改善活動の実績がある方）
・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく円滑に関係性を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 525～850万円
