募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
グループ会社等が有する大規模電源から国の買取制度に基づく再エネ電源に至るまで、多種多様な電力調達を行っている部署です。
資源価格等のマーケット分析や各種リスク評価等をもとに発電事業者との調達交渉を行い、双方がWin-Winとなる取引を実現するとともに、お客さまに対する安定的かつ低廉な価格での電力供給を調達面から実現することがミッションとなっています。
今回の募集は、大規模電源を持つ発電事業者からの電力調達業務が主であり、具体的な業務内容は次のとおりです。
【業務概要】
※着任時の担当業務は以下のいずれかとし、適性等を踏まえて決定します。なお、着任後に仕事の持ち替え等が発生することもあります。
（１）相対契約による電力調達
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
【業務詳細】
（１）相対契約による電力調達
■契約条件の検討（電力調達が必要な時間帯や量、価格など同社ニーズの分析）
■発電事業者などとの交渉（契約協議、質疑対応、情報収集など）
■契約管理（料金精算や実運用調整など）
（２）固定価格買取制度（FIT制度）等による再エネ電力調達
■制度変更（関係省庁が行う審議会等での議論等）を踏まえた社内外との諸調整
■FIT電気等の調達業務における実務課題への対応・実施部署への指示
■FIT電気等の調達実績はじめ各種データ集計・分析
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■社会インフラ・エネルギー事業への関心
■数値分析、データ集計、計数管理の実務経験
■業務改善・課題解決の推進経験
■市場動向、事業環境、制度変更への対応力
■Excelを用いたデータ処理・分析の経験
■社内外との調整・交渉経験
【歓迎】
■電力、エネルギー、燃料、再エネ調達の経験
■企画／業務設計／収支管理／対外折衝いずれかの経験がある、または関心がある
■経理、会計、管理会計、収支管理の経験
■契約書、制度文書、法令文書の読解経験
■法務知識の習得に前向きな方
■英語での会話、資料読解、資料作成
■中部エリアで長期就業を希望する方
■チームで協力して業務を進められる方
【学歴】
大学卒以上
【年齢】
不問
【同社担当者より】
20代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。チームは20名弱、女性も活躍しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～1000万円
