募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の工場設備の維持・管理業務を担当していただきます。
■工場稼働に必要な変電所、空調設備、照明、その他電気機器など工場内インフラの維持・管理業務全般を行います。
■修理作業は外部業者が担当するため、日常的な管理業務が中心です。
■夜勤はなく、残業もほぼありません。工場が稼働していない日に業務が発生し、月に1～2回の休日出勤がありますが、シフト制のため計画的に休暇を取得可能です。代休も取得しやすい体制が整っています。
※同社は安定した経営基盤を有し、資格取得支援や社内研修、外部講習を通じてスキルアップが目指せる環境が整っています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
資格取得支援制度があり、社内研修や外部講習など充実した研修体制でスキルアップを支援しています。
【入社後のキャリア】
設備更新や計画立案など生産技術業務へのキャリア拡大が可能です。部内でマネジメント層を目指すことも期待されています。
【身に付くスキル】
工場インフラの維持・管理に関する実務知識やスキルが身に付きます。
また、資格取得支援制度を活用して各種資格取得による専門性の向上や生産技術分野の業務経験を通じてキャリアアップが可能です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
社会インフラを支える東証プライム上場の小糸製作所グループの一員として、安定した経営基盤のもと、働き方の柔軟性や福利厚生が充実した環境で、長期的に安心して働けます。
残業ほぼなし、年休122日、有給平均取得日数16日など、仕事とプライベートを両立しやすい点も魅力です。
工場の安定稼働を支える重要な役割を担いながら、資格取得や生産技術職へのキャリア展開が可能な点もやりがいを感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■電気・工学系の学校・学科を卒業された方
■電気・機械・建物設備に関する何らかの実務経験がある方
【歓迎資格】
■管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士
■電気工事士（第1種、第2種）
■電気主任技術者（第1種～第3種）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 538～906万円
