募集要項
- 仕事内容
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Universal 勤次郎製品の導入支援を行い、顧客のHRM全体の運用を成功に導くポジションです。
■自社業務支援サービスの導入支援を担当します。
■顧客への要件ヒアリングから要件整理、初期設定、テスト、実運用の立ち上げまで一連の導入作業を行います。
■顧客の課題を把握し、解決策の提案を実施します。
■社内の開発や営業部門と連携し、プロジェクト推進を図ります。
※同社は導入企業が5，000社以上あり、管理システムのパイオニア企業として業務を展開しています。
本ポジションの魅力ややりがい：
導入支援を通じて、顧客のHRM運用の成功を直接支援できるやりがいがあります。
同社の製品は管理システム業界でパイオニアとして高い導入実績があり、多くの企業の業務改善に貢献できます。
社員の健康や働き方にも配慮した環境で、健康経営優良法人にも認定されている企業であるため、安心して長期で活躍できます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかの業務システム導入経験
＜具体例＞勤怠管理システム／給与システム／採用管理システム（ATS）／タレントマネジメント／従業員サーベイ／組織サーベイ
【歓迎】
・人事・労務の業務知識
・コンサルティング経験（IT・業務）
・顧客折衝・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
