募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
同社にて、サプライチェーン全体での調達基盤強化、およびグループ会社を含む調達機能全体の企画・統括業務をお任せします。
バイヤー部門や取引先、社内関係部署と連携し、より強固なサプライチェーンを構築するための施策立案と実行を担っていただく役割です。
■具体的な業務内容：
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務から担当を検討いたします。
(1)サプライチェーン全体での取引適正化に向けた諸施策の立案・実行
法改正（取適法等）に基づく取引適正化施策の企画立案・実行
(2)取引先様とのリレーションシップ構築
取引先協力会※（SUNSHINE）活動や、取引先向けイベントの企画・運営・サポート
※会員各社の相互研鑚による経営基盤の強化を目指した諸活動を実施（懇談会・セミナー・自主勉強会等）
また事業規模だけでなく、様々な社会課題の解決に事業を通して貢献を目指す
(3)組織内での専門スキル保有人材育成・職場環境改善に向けた諸施策の立案・実行
(4)サプライチェーンにおけるサステナビリティ諸施策の立案・実行
サステナビリティ活動方針およびスキームの作成
取引先様の人権・カーボンニュートラル（CN）・BCP等の取り組み状況調査および改善提案
(5)海外子会社調達機能との連携
【使用言語、環境、ツール等】
Excel、PowerPoint（基本的なPCスキル）
■組織構成：
若手からベテランまで幅広い層が在籍していますが、年齢に関わらず意見が言いやすく、風通しの良い雰囲気です。
グループ全体で一つの目標に取り組む業務が多く、コミュニケーションが活発な職場です。
若手社員へのサポート体制も整っており、安心してチャレンジいただけます。
■室全体人数：28名（管理職4名、担当24名）
■G全体人数：9名（管理職1名、担当8名）
■G全体 年齢構成：20代：4名、30代：2名、40代：0名、50代以上：3名
■G全体 男女比率：6：3
■中途社員比率：正社員比率 14：1（新卒：中途）
■働き方：
勤務地：猿投工場（会社ルールに従い週3日程度のテレワーク活用可）
フレックスタイム制やテレワークを組み合わせ、柔軟な働き方
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかを満たす方
・調達バイヤー業務実務経験
・企画業務の実務経験
■歓迎条件：
・製造業に関わる調達バイヤー業務（３年以上）、仕入～販売など商社経験も歓迎。自動車部品関連なら尚よい。
・今回募集の調達企画関連業務の実務経験
・チームリーダー経験
・サステナビリティ (人権・CN・BCP等)の基礎知識
・上記経験、スキルなくとも学習意欲の高い方
※主任昇格要件 TOEIC600点以上。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～800万円
