募集要項
- 仕事内容
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【部門の職務】
※３つの課に分かれており、それぞれ役割が異なります。配属については面談を
通じて、本人のスキル・経験から適性を考慮して決定します。
〈共通〉
・客先からのニーズや展示会を活用した市場調査から、新たな開発アイテムの
発掘
〈製品開発課〉
・発掘アイテムの製品化に向けた材料選定、工法検討、性能評価、コスト評価
〈性能実験課〉
・素材、部品、車両を使った実験から新規アイテムを開発する
・実験手法の検討、結果の分析
〈開発企画課〉
・モビリティ新規分野への新規アイテム開発(素材・部品)
・開発テーマ発掘、プロセス検討、性能評価、客先へのPR活動まで
一貫した開発業務を遂行
【求人者の職務内容】
※３つの課に分かれており、それぞれ役割が異なります。配属については面談を
通じて、本人のスキル・経験から適性を考慮して決定します。
〈共通〉
・電気自動車向け部品やNVH部品、断熱部品等、
新規開発アイテム評価、発掘
１）客先訪問からのニーズ調査
２）社外展示会を活用した市場調査
・生産技術への人事ローテーションや出向、海外駐在などの将来的な
異動の可能性あり（数年後）
〈製品開発課〉
・樹脂製品（INJ部品）新アイテムの基礎性能評価/
量産化に向けた生産技術広報の検証
１）自社及び他メーカー素材評価（ベンチマーク）
２）部品仕様検討の客先SPEC IN可否検証
３）新部品の最適工法検証
〈性能実験課〉
・新アイテムの基礎性能評価
１）自社及び他メーカー素材評価（ベンチマーク）
２）部品形状の効果
３）車両を用いた評価から効果の検証
４）客先への開発製品の性能PRによる受注活動
〈開発企画課〉
・新アイテムの基礎性能評価
１）自社及び他メーカー素材評価（ベンチマーク）
２）部品形状の効果
３）製品化へのプロセス開発
４）開発製品の性能評価
５）客先への開発製品の性能PRによる受注活動
【業務のやりがい】
・評価を通してINOAC製品やINOAC素材、車両の仕組みを学び、
幅広い技
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒以上
・社会人経験2年以上
・自動車普通免許
・PC取り扱いが可能（エクセル、パワーポイント）
・自動車に興味がある
【歓迎】
・CAD（CATIA V5）の実務経験
・自動車業界経験者
・製品（部品）、設備開発・実験経験者
【人物像】
・明るくて行動力がある
・物事を理論的に捉えることができる
・問題解決能力がある
・少々の問題にはへこたれない
・素直
・DIYが好き
【部門キャッチコピー】
・INOACの機能素材や部品、車両の評価実験を通した開発
【部門の目指す姿】
・INOACの機能素材を活かし、将来のコア部品になりうる
アイテムの発掘・評価
・環境（カーボンニュートラル、リサイクル）に配慮した、
高機能製品開発
【部門の強み、やりがい】
・開発部は、製品開発課／性能実験課／開発企画課があり、
材料・工法・性能と全ての知見を増やすことが出来、
課題に対しては先ずは部内で相談できる環境。
・開発営業との連携が強い
・中途採用者も多いくで、気兼ねせずに取り組んで貰える
・開発業務の為、既存部品に拘らず新しい観点で取り組んで貰える。
・最終アウトプットは新規受注になり、役職は関係なく開発が
リーダー的な立場で関係部署と連携をとり業務遂行を行う為、
やりがいは感じられる。
【組織構成】
・性能実験課 計8名（課長1名、担当7名）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～600万円
