募集要項
- 仕事内容
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日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。●当社が展開するブランド店舗の事業成長を牽引する、IBMD（事業部）の部長候補としてご活躍いただきます。
既存のSV（エリアマネージャー）の統括・マネジメントをはじめ、ブランド全体のVMD指導、売上・コスト構造（PL）の管理まで、事業部経営の要となる業務全般をお任せします。
＜具体的業務＞
【1】SV（エリアマネージャー）の統括・マネジメント
・各エリアSVの成果管理、評価、育成サポート
・エリアごとの課題解決に向けたアドバイスおよび組織マネジメント
・現場（店舗・エリア）と経営陣を繋ぐ意思決定の推進
【2】部門全体のVMD（売場演出）・接客指導
・ブランドコンセプトに基づいた全社的・部門別のVMDガイドラインの策定・運用
・各エリア・各店舗への接客クオリティ向上および売場ディスプレイの指導・監修
・季節イベントや新商品投入に伴うプロモーション戦略の統括
【3】事業部PL（損益管理）の構築・運用
・事業部全体の予算策定、売上・利益の目標管理（PL管理）
・売上データ、客単価、仕入れ・人件費などの数値分析を通じた収益性の最大化
・新規出店計画や撤退判断、リソース配分の最適化
【4】事業戦略の立案・推進
・中長期的なブランド成長戦略および事業計画の策定
・商品企画・マーケティングなど他部門と連携した総合的な売上拡大施策の実行
＜備考＞
ご経験や実績に応じ、早期に部長（事業統括責任者）として事業部全体の権限をお渡しします。将来的には執行役員・経営陣への参画も期待されるポジションです。
＜求める人物像＞
・現場の視点を大切にしつつ、経営視点（数値・戦略）を持って判断ができる方
・各エリアSVや店舗スタッフの強みを引き出し、チーム全体の成果を高められる方
・変化に柔軟に対応し、事業部の拡大を主体的に牽引していける方
- 応募資格
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- 必須
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・小売業界にてエリアマネージャー（SV）経験
・複数エリア・多数店舗（5店舗以上）の統括経験
・PL管理・予算策定の実務経験
・VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の指導または企画立案経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
北参道駅より徒歩8分
- 勤務時間
- 8:00～22:00（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
- 500万～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、服装自由、FA制度、シングルマザー手当（規定あり）、リファラル制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
- 休日休暇
- シフト制／月8日～9日（変則労働制）、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接2-3回（管理職、取締役、代表取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
