募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容：
同社の人事部門において、採用、教育、労務管理、人事制度設計など人事業務全般を担当いただきます。
具体的には、
■新卒・中途採用の計画立案および採用活動の実施、求人媒体や選考運営を行います。
■階層別研修の企画・運営、労務管理、人事制度の運用および改善提案に携わります。
■会社の成長に向けた人材育成施策や人事制度の企画・見直しを行います。
同社の成長を支える人事部門として、制度づくりや組織改革など上流工程の企画から運用まで幅広く関わることができるポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
■人事のご経験のある方
■管理監督者の経験のある方
■研修企画運営会社での勤務経験のある方
【歓迎】■企業法務・コンプライアンス・法令対応経験
資格：第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～600万円
