募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
■人事総務グループの一員として、人事・労務から総務、施設管理まで幅広いバックオフィス業務をお任せします。
【具体的には】
■人事関連：採用活動、給与計算、社内規程の整備、人事制度の企画・構築など
■労務関連：従業員の勤怠管理、労働環境のサポートなど
■総務関連：株主総会・取締役会の運営サポートおよび取り纏めなど
■福利厚生・衛生：社内イベントの企画・運営、従業員の健康管理・促進など
■施設管理：社屋やインフラの管理（浄化槽、緑化、電話設備、社有車、ユーティリティ全般）
■その他：社内IT化の推進（システム導入等）、各種社内プロジェクトの進行管理など
教育・資格取得支援体制
業務上必要な資格取得費用の補助や、50種類近い研修の中から各等級にマッチしたセミナーを受講できる制度があります。また、キャリアプラン面談や社長との面談を通じて将来を考える機会も設けており、中長期的なキャリア形成をしっかりサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
次期リーダー候補の募集！
【必須要件】
■高卒以上
■人事（制度構築・採用等）および労務（給与・勤怠等）の知識と経験がある方
【歓迎要件】
■社会保険労務士や衛生管理者の資格がある方
★ココがポイント！同社の働きやすさ★
■仕事とプライベートを両立できる
…年間休日120日なので、メリハリつけて働けます。
■充実の福利厚生
…食事補助や健康診断など、
社員が働きやすい制度を整えています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～600万円
