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鉄鋼建材提案営業【名古屋】年間休日129日!鉄鋼で日本のものづくりを支える専門商社
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掲載期間:26/10/19~26/11/04求人No:ENPCC-759269
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鉄鋼建材提案営業【名古屋】年間休日129日!鉄鋼で日本のものづくりを支える専門商社

豊通鉄鋼販売株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2016年4月より、豊田通商の鋼板事業の一部とグループ会社の営業部門を統合し、新生豊通鉄鋼販売としてスタートしました。
今後はさらに豊通グループとの連携を図りながら、多様化する顧客ニーズに対応する機能を備えた鉄鋼専門商社として事業展開していきます。
仕事内容
~トヨタグループの工場・物流施設・オフィス建設を支える建築資材営業。大型プロジェクトを動かす提案力を磨く~

豊田通商グループの鉄鋼専門商社である同社にて、建材営業部のメンバーを募集します。
本ポジションでは、総合建設会社(ゼネコン)や鉄骨工事業者などのお客様に対し、鉄鋼建材を中心とした提案営業を担当いただきます。

建材営業部では、H形鋼やコラムなどの鉄骨用鋼材をはじめ、各種建築資材を取り扱っています。主にトヨタグループや豊田通商グループの工場・物流倉庫・事務所等の設備投資案件に携わり、大型建築プロジェクトを支えています。

単に商材を販売するだけでなく、お客様のニーズを把握し、品質・コスト・納期の観点から最適な提案を行います。また、自部署が扱う建築資材だけでなく、豊通グループのネットワークや機能を活用しながら、お客様のニーズに応じた最適な提案を行い、案件の実現まで一貫して携わる営業です。

【業務について】
建設案件の情報収集、受発注管理、納入フォローまで一貫して担当いただきます。ゼネコン、鉄骨工事業者、メーカーなど多くの関係者と連携しながら案件を推進するポジションです。
・トヨタグループにおける建設計画や設備投資情報の収集
・総合建設会社(ゼネコン)、鉄骨工事業者への営業活動
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動
・見積作成、価格交渉、契約条件の調整

【主な取引先】
・販売先:総合建設会社(ゼネコン)、鉄骨工事業者(ファブリケーター)、鋼材商社 等
・仕入先:鉄鋼メーカー、建材メーカー 等
・主な案件:トヨタグループおよび豊田通商グループの工場、物流倉庫、オフィス、
         事務所等の建設案件

【仕事の魅力】
■ トヨタグループの大型建築プロジェクトを支える
製造工場や物流倉庫、オフィスなど、日本のものづくりを支える重要な施設の建設に携わります。トヨタグループや豊田通商グループの設備投資案件に関わり、自ら携わった建物が完成後も形として残る案件に関われるやりがいがあります。

■ 建設計画の早い段階から案件に参画できる
豊田通商グループのネットワークを活かし、設備投資や建設計画に関する情報をいち早く入手できます。お客様と長期的な関係を築きながら案件受注につなげていく営業スタイルです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接時にお伝えします。
応募資格
必須
【必須要件】
建設業界・建材業界・鉄鋼業界いずれかにおける法人営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号11階(センチュリー豊田ビル)
【交通機関】地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」:徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
休憩:60分
年収・給与
年収:600~850 万円 月給制 基本給:280000円~372500円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、豊通グループ福利厚生制度、施設利用、社宅あり(規定あり)、食堂あり
休日休暇
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
電話面接→一次面接→SPI検査→最終面接→内定
電話面接・SPI検査・最終面接の可能性もあります。

会社概要

社名
豊通鉄鋼販売株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要
普通鋼、ステンレス、特殊鋼、条鋼・鋼管の
販売およびそれに付随する一切の業務

豊田通商グループの鉄鋼販売を手掛ける金属系専門商社。
豊田通商が100%出資する同社は、今後も業務移管が進むことで、従業員数・売上規模ともに急速に拡大していく見込みです。

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【ハラスメント防止について】
同社では、求職者の皆さまが安心して採用選考やインターンシップ等に参加できるよう、全従業員に対して求職者等へのハラスメントを禁止し、採用活動上のルールを定めています。
同社従業員からハラスメントが疑われる言動を受けた場合は、下記の相談窓口へご連絡ください。
相談者のプライバシーを保護し、ご相談いただいたことを理由として、採用選考上その他の不利益な取扱いを行うことは一切ありません。
事実確認のうえ、就業規則等の社内規程に基づき適切に対応します。
相談窓口Mail:harassment_soudan0501@toyotsuth.co.jp
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設立
1983年1月
従業員数
単体161名、連結297名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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