募集要項
- 募集背景
- 東芝グループ向けを中心とした人材派遣ニーズの拡大に伴い、営業体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■業務概要
東芝グループ各社への人材派遣サービス営業を担当します。クライアントへの提案活動から就業中スタッフのフォローまで一貫して携わり、企業の人材課題解決とスタッフの就業支援を行うポジションです。
■具体的な業務内容
・既存顧客・新規顧客へのアポイント取得、訪問
・人材需要動向や増員計画、採用計画のヒアリング
・人材派遣サービスの提案および受注対応
・採用担当への募集依頼および人材マッチング支援
・派遣スタッフとのフォロー面談
・初出社や顔合わせ、職場見学への同行
■業務を通してのやりがい
企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ役割を担います。提案内容やマッチングの工夫によって企業・派遣スタッフ双方に貢献でき、就業決定や定着につながった際に大きな達成感を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、意見を出し合いながら協力して業務を進める組織風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
法人営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・勤務地：＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄5-27-12 AIG名古屋ビル7階
・アクセス：名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週に1～2日程度のリモートワークを実施しています。業務の状況に応じて、柔軟な働き方を実現できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：330000円～480000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン 35000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株会
・選択制企業型確定拠出年金
・永年勤続社員表彰制度
・団体取扱保険
・相談ダイヤル
・提携保養所利用
・ＵＴエントリー制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性がございます。
