募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
入社後は給与計算をメインに労務関係業務をお任せします。
ゆくゆくは様々な人事業務にも挑戦いただき、マルチな人材を目指していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・給与計算（月次、賞与）
・勤怠、年末調整、社会保険関係など給与手続き全般に携わります。
■人事システム：
staffbrain
■組織：
50代の室長を筆頭に９名のメンバーで構成されています。30代が多く、男女比半々の部署です。組織体制強化のため、増員募集をしております。
■同社の魅力：
・粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーです。ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に使われており、世界トップクラスのシェアを誇ります。
・スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度でワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
・ 「明るく働き甲斐のある会社」を長期方針に掲げ、トヨタグループの恩恵もあり充実した福利厚生と労働環境、社風を実現しています。
■商品：
粉末冶金製品と呼ばれるエンジンやトランスミッション部品等の自動車用部品、鉄道車両用部品、産業機械用部品、焼結ベント、油圧機器
■取引先：
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■必須条件：
・労務経験3年以上
※「一通りの定型業務（給与計算や入退職手続き、年末調整など）の流れがわかり、自らプレイヤーとして手を動かせる方」
・基本的なPCスキル（Word， Excel ※関数やデータ管理に抵抗がない方）
【歓迎スキル・経験】
・人事/労務担当としての経験
・人事評価制度・規定改訂・労務トラブル対応・社員教育制度の業務に携わったことがある方 など
・社労士事務所での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～630万円
