募集要項
- 仕事内容
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主担当者として、関係部門と連携して、サステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進していただきます。
【具体的な職務内容】
ご経験に応じて、以下業務から複数の業務をご担当いただきます。
(1)ESG外部評価（CDP、FTSE、RBA他）対応
(2)顧客からのCSRアンケート対応
(3)プライム上場企業におけるサステナビリティ開示対応
（SSBJ、TCFD、TNFD、統合報告書、等）
(4)GHG算定、第三者保証取得対応
(5)人権デューディリジェンス対応
(6)サプライチェーンマネジメント
(7)社会貢献活動のプランニング・実施
(8)従業員に対するサステナビリティ教育
(9)その他、サステナビリティに関する業務
〔変更の範囲〕会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社でのサステナビリティ活動について、以下いずれかの実務経験４年以上
・GHG排出量算定・第三者保証取得、開示対応（CDP、統合報告書、他）、人権尊重、社会貢献活動、サプライチェーンマネジメントなど
■社内企画・提案書類の作成経験、もしくはESGに関する社外発信コンテンツの企画・作成能力を有する方
■社内外の多様な意見や価値観への理解と経営理念の実現をグループの仲間とともに目指す方
【英語力】
会話：不問、読み書き：初級以上（稀に英語での読み書きが発生します）
- 歓迎
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■デジタルスキル（高度なExcel活用、生成AIの活用など）
■管理職経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
試用期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度は適用されません。
賃金・時間外勤務手当の支給方法、その他の労働条件に変更はございません。
試用期間は更に3ヵ月延長する場合がございます。
- 勤務地
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東京都江東区
【アクセス】
地下鉄東西線 東陽町駅下車 徒歩 約7分
【備考】
〔変更の範囲〕会社の定める場所
総合職や管理職として採用の場合、将来的な異動・転勤の可能性がありますが、当面転勤の予定はありません。
- 勤務時間
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9:00～17:15 休憩:60分
所定外労働時間：有
残業時間：月平均15～30時間程度
- 年収・給与
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年収 9,520,000円～12,200,000円
給与体系 ：月給制
基本給 ：499,000円～
諸手当 ：通勤手当（全額支給）、 家族手当
時間外勤務手当、出張手当
昇給・賞与：昇給1回/年、賞与2回/年
【総合職モデル年収】
30歳：774万円、35歳：973万円、40歳：1,067万円
※賞与含む、35歳以降は扶養家族の家族手当含む（配偶者、子2名）
※管理職採用の場合は、1,200万円以上の提示可
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度（10回/月まで）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂（本社のみ）、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）
※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間 備考】
フレックスタイム制：有
コアタイム ：有 10:00～15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯：07:00～10:00まで
終業時間帯：15:00～22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
【教育・研修】
ESB（水処理基礎技術教育）、大学（各種通信教育）他
- 休日休暇
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年間休日：123日
※完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年）
- 選考プロセス
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【選考内容】
筆記試験：有
面接回数：2回
【選考フロー】
書類選考 ⇒ 筆記試験（SPI）⇒ 一次面接⇒ 最終面接
【備考】
書類選考、面接結果により契約社員や他職種の条件を提示する可能性があります。
