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【神戸】発電機エンジニア:保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】
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掲載期間:26/10/19~26/11/09求人No:MYN-10719908
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【神戸】発電機エンジニア:保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】

三菱電機株式会社
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募集要項

仕事内容
●採用背景

高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドガサイクルスタービン(以下GTCC)による火力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。同社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外の顧客へ納入しています。このGTCC火力発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。また、予防保全業務は同社の中核を担うビジネスであり、海外市場の受注拡大に積極的に取り組んで頂ける人財を募集いたします。



●配属部門

三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用:入社後は三菱ジェネレーターへ出向

技術統括部ソリューション技術第一部 海外ソリューション技術課



★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について

三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。



電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。



★電力システム製作所について

https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html





●業務内容

海外納めタービン発電機の予防保全業務(※)をご担当いただきます。

※予防保全業務とは、顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案ならびに受注後の工事計画、調整、遂行に関わる取り纏め業務。



≪具体的には≫

「予防保全業務」の主業務は以下。

ご担当頂くエリアで異なりますが主な出張先はアジア、中東、米州のいずれかとなります。

◆受注前活
応募資格
必須
●必須

・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること

・英語の読み書き、会話が出来ること

・海外向けの業務に抵抗がない方

・以下いずれかの業務経験があること

  (1)機器据付/保守工事管理・工事施工管理経験(業界不問)

  (2)機器の電気/機械設計・工作・品管の経験をお持ちの方

  (3)プラント設備の計画・設計・品管の経験をお持ちの方



●歓迎

・英語でのコミュニケーション力がある方。または、海外駐在経験がある方

・プラント電気設備の保守・更新作業の現地点検、試験及び工事の経験をお持ちの方

・公共性の高い製品の据付を行っている会社(鉄鋼メーカー、電力会社等)出身の方

・重厚長大系メーカー、発電機メーカー出身の方



●求める人物像

発電機と言う特殊機器を理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の見積・計画・実行に際して、突発(トラブル)対応も含む社内外との連絡調整を前向きに取り組める人物を募集いたします。



◆積極性

・現地工事の計画や実行をとりまとめる立場であるため、出張対応も含み前向きに取り組むことが出来る方

◆協調性

・リーダーシップを発揮し、多くの関係者と密接かつ強固に連携して仕事を進めていく必要があり、チームワークを重視した仕事の進め方ができること。

◆調整力

・顧客(電力会社)・タービンメーカー(MHI)・部外関係者(支社、拠点、営業)、部内関係者(設計・工作・品管)との調整業務も必要なため、良好な対人関係構築が必要。

◆海外向けの業務に抵抗がなく、必要に応じて海外出張が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
450~1200万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売



三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。



具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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