募集要項
- 仕事内容
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《ERP企画・業務改善推進スタッフ》
★東証プライム上場／世界トップクラスのシェアの京都発グローバルメーカー
★年休123日／平均有給所得日数12.4日／残業25h程度でWLB◎
役割と期待内容
同社のERP刷新プロジェクトにおいて、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力強化を推進する重要な役割を担っていただきます。単なるシステム運用ではなく、各業務プロセスに係る担当部門と連携し、ERPを活用した改善策を自ら提案・実行することが求められます。
■社内の各部門と連携し、要件定義と最適なシステムの設定・カスタマイズの実行
■複雑なビジネスプロセスを分析し、業務改善を提案・実行
■導入後の運用定着化支援と継続的な業務効率化を推進
■クラウド、AI、API、データ分析など関連技術の調査と活用によるERPの価値を最大化
仕事内容
■グローバルERPの運用・保守・追加開発
■ERPと周辺システムとのAPI連携開発
■データ移行・マスタ管理・SQLクエリ作成
■社内各部門との要件調整
■ベンダーとの折衝・追加開発管理
募集背景
同社では、業務プロセスの最適化とIT活用による企業競争力の強化を目指してERP刷新プロジェクトを発足いたしました。新しいERP環境では、セルフカスタマイズや柔軟な設定が可能となり、業務部門のニーズに迅速に対応できる体制を構築します。さらに、DWH（データウェアハウス）やBIツールの導入も計画しており、データ活用を通じて意思決定の高度化を推進します。
このプロジェクトは、自社で主体的に改善を進める体制づくりを目指すものです。単なるシステム更新ではなく、全社的な業務効率化と経営基盤強化を実現する重要な取り組みであり、将来的には情報システム部門で保守・開発を継続し、持続的な改善を進める予定です。
＼TOWAとは／
◆採用HP：https://towajapan-recruit.jp/
◆動画で見るTOWA：https://towajapan-recruit.jp/movie/
TOWA株式会社は、半導体を保護・高性能化するための製造装置や超精密金型を開発する京都発のグローバルメーカーです。特に半導体モールディング装置では世界トップクラ
- 応募資格
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- 必須
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応募資格 (必須)
■ERP導入、運用経験
■プログラミングの基礎知識（言語は問わない）
■SQLスキル（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど）
■要件定義・ドキュメント作成能力
応募資格 (歓迎)
■API連携運用経験
■BIツール利用経験
■ERPにおける生産管理・購買・販売・原価管理モジュールの理解
■英語読解力（ERP公式ドキュメント対応）
■クラウド基盤（AWS、Azure）知識
■IT基礎資格レベル（基本情報技術者試験 相当）
求める人材像
同社では、ERP刷新を通じて業務効率化と経営基盤強化を目指しています。そのため、業務の本質を理解し、改善に向けて主体的に取り組める方を求めています。
■業務プロセスを理解し、課題を整理することに興味がある方
■ERPやITを活用して業務改善を実現することに意欲を持てる方
■社内の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
■新しい技術や仕組みに前向きに学び、取り入れる姿勢を持つ方
経験を積みながら、将来的にはERPの企画・運用・改善をリードできる人材へと成長していただきます。
＼数字で見るTOWA/
https://towajapan-recruit.jp/culture/
・従業員数：716名 ※連結：2，211名（2026年3月31日現在）
・平均年齢：39.5歳
・年次有給休暇の平均取得日数：12.4日
・平均残業時間：27h/月
・新卒と中途採用の割合：中途45.9％
・育児休職の取得率：女性100％、男性52％
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 600～800万円
