募集要項
- 仕事内容
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・年間休日120日以上、フレックスタイム制度、寮・社宅制度など福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。
・大手グループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。
・研修制度や資格取得支援も整っており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せます。
【仕事内容】
三菱電機（株）の業務用空調機・冷熱機器の拡販のために以下業務をお任せいたします。
(1)技術支援（営業活動におけるシステム関連など），問い合わせ対応
(2)営業担当育成（商品知識，製品や空調冷熱システム技術に関すること等）
(3)説明会講師（セミナー・研修会等），及び，商品説明（展示会等）
(4)提案書作成（システム提案書・概要図作成など）
(5)販促用資料作成（商品およびシステムの説明書・カタログ原稿・技術マニュアル作成等）
(6)商品企画（市場ニーズの収集・開発へのフィードバック）
(7)空調関連を中心とした設備の監視・制御システム開発（ツール使用）、主に海外における物件のシステム設計と構築の支援
【三菱電機エンジニアリングについて】
社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。
技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル・経験等】
(1)必須条件
■機械，電気電子系の学科・コース卒業者
■ゼネコン，サブコン，計装会社でビルマネジメントシステムや機械計装，電気計装，自動制御に携わられた経験
(2)歓迎条件
■プロジェクトマネジメントを業務にて実施してきた方
■特に英語を用いた外国人との業務経験がある方
【求める人物像】
■関係者と良好な関係を構築できる方
■他者の意見を素直に受け入れ、自身の業務改善に活かせる方
■従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案ができる方
■社内関係部署等へのプレゼンテーション・折衝・チームワーク等が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～900万円
