募集要項
- 仕事内容
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【雇入れ直後】
以下の業務を中心に、経営企画領域全般を担っていただきます。
【具体的には】
■経営戦略・事業企画の立案および推進
・中長期計画の策定支援
・各部門と連携した施策立案・進捗管理
■経営管理
・経営指標（KPI）の設計・モニタリング
・予算管理、収支分析、経営層向け資料作成
・管理会計の仕組みづくり・改善
■拠点・設備に関する企画業務
・倉庫再編や拠点配置見直し等の企画立案・推進
・投資効果の検証、関係部門との調整
■その他、経営企画部としての横断的業務
・全社プロジェクトの推進
・経営層・各部門との調整、資料作成 など
※ご経験次第では下記業務もお任せします。
＜運送DX推進＞
■業務改革・DX推進
・業務プロセスの見直しおよび効率化の企画・推進（運送手配業務の標準化とデジタル化推進）
・物流二法への対応推進（中長期計画の策定支援、荷待ち時間削減に向けた予約システム導入推進）
【組織構成】経営企画部 ４名
└部長、次長、メンバー４名（30代～50代中堅層中心）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■経営企画、事業企画、管理会計、業務改革等の実務経験
【歓迎要件】
▼物流会社または運送会社での就業経験
▼DX推進、業務システム導入・活用等の経験
▼数値分析や収支管理、KPI設計など、経営管理に関わる業務経験
▼PowerPoint等を用いた企画書・経営層向け資料の作成経験
▼部門横断プロジェクトの推進経験
▼システムやITに対する理解・関心が高い方
【求める人物像】
・改革や変化を前向きに捉え、物おじせず行動できる方
・PowerPointによる資料作成や、収支分析などの実務経験をお持ちの方
・IT・システムに明るく、デジタル活用に抵抗のない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 700～800万円
