営業(法人向け)
【再エネ提案営業】脱炭素・BCP対策のソリューション提案・経営のパートナーへ/再エネディベロッパー
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:QSHXR-001
NEW営業(法人向け)

【再エネ提案営業】脱炭素・BCP対策のソリューション提案・経営のパートナーへ/再エネディベロッパー

EGエンジニアリング株式会社
ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
エネグローバルは、太陽光発電所の 企画・建設・保守・運用 を一貫して手がけ、再生可能エネルギーの力で 持続可能な社会の実現 を目指す 「再エネデベロッパー」 です。
累計開発規模は200MW超と業界トップクラスの実績を誇り、2022年からは 営農型太陽光発電 にも着手、農業と発電の両立実現するため、挑戦を続けています。
私たちは、すべてのプロジェクトにおいて、ゼロベースで最適な発電システムを設計・提供し、地域や環境に最適化したソリューションを追求しています。
気候変動という地球規模の課題に真正面から向き合い、次世代のエネルギーシステムを創造し続けます。
仕事内容
エネルギーソリューション営業(ソリューション提案・法人向け)
法人企業(工場、物流施設、大型商業施設、病院等)に対し、自家消費型太陽光、BCP対策(蓄電池導入)、電力小売などの最適なエネルギー施策を提案・構築していただきます。

■ 具体的な業務内容
・BCP対策・自家発電:災害時の電力確保や非常用電源導入による事業継続計画(BCP)の立案
・電力小売り・電力最適化:電力コスト削減、再生可能エネルギー導入、GX(脱炭素)推進
・プロジェクト推進:提案書作成、数千万~数億円規模の長期交渉・契約締結および導入ディレクション

■ アプローチの特徴・スタイル
当社の提案先は、企業の経営判断に直結する「社長・役員・部長クラス」です。
単なる機器の売り込みではなく、雑談や対話を通して顧客自身も気づいていない「潜在的な経営課題(防災・BCP対策、脱炭素、電力コスト削減など)」を引き出し、中長期的な信頼関係を構築しながらパートナーとして伴走します。

【補足情報】
本ポジションでは、地域社会に貢献しながら持続可能なエネルギーの未来を共に築くことができます。エネルギー業界での経験を積むことで、専門性を高めることができ、地域の課題解決に寄与するやりがいがあります。持続可能な社会の実現に向けた取り組みに共感できる方には最適な職場です。営業活動を通じて自らの成長を実感し、地域に根ざした事業の一翼を担うことが期待されます。
応募資格
必須
・法人向け営業経験(3年以上)
└ 無形商材、ソリューション営業、または顧客の課題解決型営業の経験をお持ちの方
・自動車運転免許
歓迎
・大型案件(数千万円~億単位)の取り扱い経験、または長期プロジェクトの推進経験
・エネルギー関連(電力小売り、新電力、PV・蓄電池、ESCO事業等)の営業経験
・不動産・金融・コンサルティングなど、顧客の経営課題に踏み込んだ提案をしてきたご実績をお持ちの方
雇用形態
正社員
※試用期間6か月(試用期間中の雇用条件に変更はありません。)
ポジション・役割
法人向けソリューション提案
勤務地
雇入れ直後:東京事務所
〈本社〉茨城県つくば市吾妻 1-11-1 TSビル 7F
変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
始業9:00~終業18:00
休憩時間:1時間
フレックスタイム制度有:始業時間帯:6:00~10:00/終業時間帯:15:00~22:00/コアタイム:10:00~15:00
年収・給与
年収500万~1,000万円

<賃金内訳>
月給312,500円~ 基本給:270,722円 固定残業(20時間分):41,778円~
※固定残業時間超過分は別途支給
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。
待遇・福利厚生
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・出張手当
・資格奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可
・研修・勉強会
・服装自由(私服可)
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・永年勤続表彰
・退職金制度:有
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日以上

年末年始休暇(12月30日~1月3日)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業(男女取得実績あり)
介護休業
年次有給休暇(17日~)
リフレッシュ休暇(4年に1度、5連休付与)
生理休暇
選考プロセス
書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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最終面接
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内定

応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
※最終面接前後にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者様のこれまでのご経験や強みを客観的に把握し、入社後のミスマッチを防ぐことを目的としています(事前同意必須)
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