募集要項
- 仕事内容
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《生産管理》
★『振動に関するトータルソリューションを提供する』ニッチトップメーカーです
★病院や工場、半導体製造工場、大型ビル等身の回りの様々な建物での納入実績◎
★特に半導体やデータセンター向けで業績も伸長！将来性も◎
★中途入社9割/実働7時間15分（日本にわずか3%）/年休125日/勤続年数12年/転勤率1.28％で定着率◎
■職務内容：
振動領域に関する装置の生産管理業務をお任せする予定です。
営業部門からの受注情報をもとに、各関連部門と連携しながら生産計画の立案から進捗管理、出荷まで一連のプロセスを担っていただきます。
製品ごとのリードタイムはおおよそ3カ月程度で、一定の在庫を確保しつつ、安定した供給体制を維持することが求められます。
・生産計画、PSI計画の策定
・生産進捗管理、在庫管理、原価管理、出荷管理、他各種実績管理
・生産管理システム運用管理（製番管理、MRP、E-BOM、M-BOM、原価計算）
・データ活用、デジタル化の推進と運用、サポート
また、週1回の定例ミーティングを通じて各部門と情報共有を行い、課題の早期発見と解決に取り組みます。そのため、円滑なコミュニケーション力に加え、数値を正確に扱う力が重要となります。現場との対話を通じて工程理解を深め、データに基づいて丁寧に業務を構築していく姿勢が求められます。
将来的には、より上流工程である需給計画や生産戦略の立案などにも挑戦いただくことが可能です。製造業としてDXも積極的に推進しており、変革フェーズに携わる機会があります。
■組織構成：
生産管理課は課長以下11名が在籍しています。現在は組織の社風は、改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。また同社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリアパスも用意しています。
■教育体制：
入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部門内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指し
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・生産管理もしくは仕入れ、購買のご経験（業界不問）
【歓迎条件】
・製缶加工、板金加工、塗装、メッキ等の知識・経験
・物流倉庫での就業経験
・エクセル基本操作（MOS検定一般レベル相当）、プログラムやデータ活用の経験
■働き方：メリハリの利いた働きやすい環境です
（https://www.tokkyokiki.co.jp/recruit-data/）
・年間休日125日
・残業月10～30時間程度
・所定労働時間は7時間15分（日本にわずか3%）
└法定労働時間(8時間)超で計算すれば、5時間程度の残業時間です。
部署や拠点にもよりますが、19時までに退社している人が多い環境です。
・転勤率1.28％、希望しない転勤はほぼ無し
・有給取得日数：16日 ※有給休暇は入社初日から付与しています。
・育児介護の休業や時短・時差勤務、テレワーク等は、男女ともに利用実績があります。
＼ワークライフバランスと年収アップを理由に入社される方も多数／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～760万円
