募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
マンション管理フロントとして、管理組合運営のサポートから建物維持管理の提案まで幅広くお任せします。担当物件は10～12件程度。福岡市内の物件が中心となるため、移動負担を抑えながら担当物件と深く関わることができます。単なる管理業務に留まらず、修繕計画の提案や関係各所との調整、管理組合へのコンサルティングなど、マンションの資産価値向上に携わるやりがいあるポジションです。経験に応じて早期から担当をお任せするため、これまで培った知識や経験を存分に発揮できる環境があります。
■安心して業務に集中できる環境
夜間・休日の入居者様からのお問い合わせは自社の集中管理センターが一次対応を実施。フロント担当者が常に対応に追われる環境ではなく、本来注力すべき理事会運営や修繕提案、管理組合支援などの専門業務に集中できる体制を整えています。
■業務詳細
・理事会、総会の運営サポート
・管理組合の運営コンサルティング
・契約書、議事録、収支報告書作成
・担当マンションの巡回および課題抽出
・修繕工事、設備更新に関する企画提案
・工事会社や協力会社との折衝、進行管理
・管理員、清掃スタッフのマネジメント
■職場環境
マンション管理フロントは現在8名が在籍。経験豊富な社員が多く、管理組合運営や修繕提案に関する知識を学べる環境があります。困った際は相談しやすい雰囲気がありながらも、一人ひとりに裁量が与えられているため、自身のスタイルを活かして活躍できます。
■入社後のキャリア
経験やスキルに応じた業務からスタートいただきます。将来的には担当物件数の拡大だけでなく、難易度の高い案件や大規模修繕案件へのチャレンジ、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。中途入社から管理職へ昇進した実績もあり、年齢や社歴ではなく成果や実力を正当に評価する風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・管理業務主任者資格をお持ちの方
※ご経験が浅い方についてもご応募お待ちしております！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500～600万円
