募集要項
- 募集背景
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当社は続々と新たな事業・サービスをリリースしており、それに伴い組織規模も拡大しております。
この成長を支える上で、バックオフィス機能の強化と効率化は喫緊の課題です。
多岐にわたる総務業務においては、業務標準化、品質向上、DX推進が求められています。
このポジションでは、総務部門の中核を担い、これらの課題を解決に導いてくれるリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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・総務経験3年以上＆リーダー経験がある方のための募集です。【具体的な主業務】
・年収600万円～フレックス＆在宅制度で柔軟に働けます。
・オフィスDXやIT導入を主導する「攻めの総務」で活躍可能！
・社内情報システムの企画・導入・運用推進（ITベンダーとの連携・折衝）
・総務部門の業務効率化・標準化のための施策立案・実行
・ファシリティマネジメント戦略の策定とオフィス環境整備
・文書・契約管理を含む総務業務全般の改善と品質向上
・メンバー育成・マネジメント
・組織拡大に対応したバックオフィス機能の強化
【ポジションの魅力】
・ルーティン業務ではなく、総務DXや業務改革を推進する「攻めの総務」ポジションです。
・会社の成長フェーズだからこそ、仕組みづくりや組織づくりに主体的に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務部門における3年以上の実務経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験1年以上
・業務フローの改善提案と実行経験
・社内ITシステムの企画・導入経験
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。
※入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 歓迎
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・ファシリティマネジメントの実務経験
・情報セキュリティに関する基礎知識
・RPAを用いた業務自動化経験
・データ分析ツールを用いた業務改善経験
・チームメンバーの育成・指導経験
- フィットする人物像
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・明るくコミュニケーションが取れる方
・柔軟な対応力と、自主的に行動できる方
・組織の成長と自己の向上に関心の強い方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
最寄駅：豊洲駅
（雇入れ直後）東京本社
（変更の範囲）会社の定める場所
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・ コアタイム/11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間/8時間
・休憩/1時間
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円
＜給与＞
38万7000円～45万1000円
A.基本給（Bを除く額）：33万5000円～39万円
B.業務手当：5万2000円～6万1000円
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給
（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します）
※経験・スキルを考慮して相談に応じます
・昇給（年1回）
・賞与（夏、冬）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）
・ 在宅勤務制度（承認制）
・ 交通費支給（非課税限度枠まで上限なし、会社規程による）
・ 確定拠出年金（企業型DC）
・ 持株会制度
・ 資格取得支援制度
・ e-ラーニング
・ 書籍購入補助
・ 部活動
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類）
- 休日休暇
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・年間休日125日（2026年/年末年始休暇含む）
・完全週休二日（土日）
・祝日
・有給休暇（半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可）
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【応募】
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【書類選考】
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【一次面接】
・担当者：人事担当者
（面接までにWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます）
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【最終面接】
・担当者：管理本部長、人事総務部長、配属先グループ長
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【内定】
※一次面接はオンラインもしくは対面、最終面接は対面にてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。