募集要項
- 仕事内容
-
同社本社ビル内の管理部にて、労務管理を主担当としてご活躍いただきます。
■労務管理全般の担当
■社会保険等各種手続きの実施
■給与事務の対応
■関係会社への連絡および各官公庁への訪問業務
■現場スタッフの日々の人員配置（手配）
■安全衛生活動の推進（現場パトロール等）
■取引先への請求業務の実施
■採用活動業務
■勤怠管理業務
※尚、業界特有の労務管理業務もございますが、経験豊富な社員が指導いたしますので、日常業務を通して覚えていただける環境です。
【配属先情報】
管理部メンバーの一員として従事いただきます。経験豊富な社員がおり、チームで業務を進める体制です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
経験の長い社員がいるため、日常業務を通じた指導やフォローがあります。
【入社後のキャリア】
安定企業での労務・人事経験を活かしキャリアアップが可能です。管理部門メンバーとして同社の重要なポジションで活躍いただけます。
【身に付くスキル】
労務管理全般スキル、社会保険・給与事務対応能力、安全衛生活動に関する知識、官公庁対応能力、勤怠管理スキルが身に付きます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安定企業にて労務・人事の経験を活かしながら、管理部門の一員として会社を支える重要な役割を担うことができます。業界特有の労務管理など多様な知識が習得できる環境です。
【同社について】
■親会社である「株式会社辰巳商会」は大阪港内で屈指の物流企業のため、グループ内の規模も大きく基盤がしっかりしています。また同社は経営陣との距離が近く、意見交換しやすい社風です。
■社内全体で83人と従業員数は少ないですが港湾荷役業や一般貨物自動車運送事業の基盤とする企業のため活気のある職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞ ＜応募条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）必須
■下記、いずれかの経験必須
・人事もしくは労務に関する実務経験が3年以上ある方
■特に下記のような方、歓迎
・コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 470～516万円
