募集要項
- 仕事内容
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【部門ミッション】
労働力人口が減少する中で、当社国内最大級の製造拠点である桑名工場のモノづくりを支えるため、人材確保は最重要課題です。
採用するだけでなく、そこで働く従業員一人ひとりが活躍できるような人事施策、環境整備にも力を入れています。
【主要な職務内容】
まずは新卒採用を中心とした採用関連業務や、採用担当のサポート業務からお任せいたします。
業務に少しずつ慣れていただき、工場の採用担当として、採用活動全般に携わっていただくことを想定しています。
また、総務課の一員としてイベント運営や職場環境の整備など、工場を支える幅広い業務にも携わることができるポジションです。
【職務内容】
■新卒採用
（1）説明会および工場見学受入れ（基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます）
（2）学校訪問
（3）インターンシップ（保全職）
（4）求人管理・選考対応
（5）入社準備： 通信教育の受講状況管理や入社に向けた各種手続き
■中途採用
＜技能職＞
・求人広告運用
・選考対応
＜事務技術＞
・総合職採用
・拠点採用
■派遣採用
＜製造＞
各派遣会社との良好な関係を構築し、派遣単価の調整など上位へ提案いただきたいと考えています。
■技能実習
（1）募集・採用・受入れ
（2）監査対応
（3）実習生の生活支援
（4）技能試験対策
翻訳可能な外国籍のメンバーと一緒に進めていただきます。
■その他
・正社員登用
・社内イベント運営
・職場環境の整備 など
※ご経験・スキルに応じて、担当いただく業務を決定いたします。
【本ポジションの魅力】
・採用関連の事務業務やサポート業務から経験を積み、将来的に工場の採用担当として業務の幅を広げられます。
・採用業務だけでなく、イベント運営や職場環境の整備など、総務課の一員として幅広い業務に携われます。
・学校訪問やイベント運営など、社内外のさまざまな人と関わりながら仕事を進められます。
・メンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進めています。
・総務課は中途入社者が多く、さまざまな経験を持つメンバーが活躍してい
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・バックオフィス業務経験（人事・総務など）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）
※工場での勤務経験は問いません。
【歓迎要件】
・新卒採用に関する業務経験
・面接・面談などの採用選考対応経験
・人と接する業務に抵抗がない方（面接や候補者対応など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 420～530万円
