募集要項
- 仕事内容
-
仕事内容:
メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を担当していただきます。研究テーマに基づき、1週間から1ヶ月程度で製品化の可否を検討し、年間約9,000件の試作品のうち、1人当たり平均100~200の試作品開発を行います。
■担当製品は上長からの振り分けと営業担当者からの指名依頼の2パターンがあります。
■営業と研究員の距離が近く、営業同行による顧客への製品説明も行います。
■年に1回、半年かけて準備するアイデアコンテストがあり、自ら研究開発した製品を発表し、魅力的な場合は商品化される可能性があります。
※研究スキルだけでなくコミュニケーションスキルも磨ける環境です。
■当社の特徴:
コロナ禍の中でも減益なし。現在は従来の基礎化粧品・ヘアケア製品に加えてアルコール除菌関連の衛生製品の需要が拡大中です。独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。
■当社の魅力:
◇風通しの良さ
社内にはアナログ・Web両方の意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。
「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。
◇社長との1on1
定期的に社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。
「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。
◇成長を続ける企業
当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業だからこそ、経
- 応募資格
-
- 必須
-
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎化粧品、メイクアップ製品、シャンプー、洗顔料、クレンジング、クリーナー、ワックスなどの処方開発のご経験を5年以上お持ちの方
・マネジメント/リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 800~1000万円
