募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
同社の事業資産や各領域の業務知見、既存顧客との接点を活かした、
新規事業・新サービスの立ち上げをお任せします。
顧客の課題を起点に、何を事業にするか、どのように検証するかを自ら設計し、社内の事業部や経営を巻き込みながら事業化を推進していただきます。
【具体的な業務】
■社内の事業資産・業務知見・顧客基盤を活かした事業構想の策定
■顧客インタビューや商談を通じた課題・ニーズの把握
■事業仮説、検証計画、継続・転換・撤退の判断基準の設計
■検証・実証（PoC）の推進と、結果を踏まえた方針の判断
■事業部の営業・SEとの役割分担、関係者の合意形成
■事業化・投資判断に向けた経営への提案
【AIの活用・担当範囲】
調査・分析・資料作成等にはAIを活用し、顧客との対話と事業判断に注力します。
製品開発の実装や、各領域の専門判断は担当範囲に含みません。
【配属体制・入社後の支援】
■配属
新規事業開発室 新規事業企画チーム
■事業部との連携
事業部の営業・SEが、顧客接点と業務知見を提供します。
■AIの活用支援
AIの活用方法は室内で共有・教育します。
■案件の引継ぎ
既存の専任担当から、検証中の案件や顧客接点を共有します。
■経営との関わり
執行役員との検討会で、担当案件について直接議論できます。
【仕事の魅力・留意点】
【魅力】
■同社の顧客基盤や業務知見を活かし、事業構想から立ち上げまでを主導できます。
■経営と直接議論し、自らの判断を事業の方向性に反映できます。
■将来は、立ち上げた事業の成長を担うキャリアを目指せます。
【留意点】
仮説の棄却や方針転換を前提に、事業化の可能性を見極める役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■法人向けの新規事業・新サービスについて、顧客課題の把握から仮説検証、事業化判断までの0→1を、自ら判断して一貫して推進した経験
■不確実な状況で検証の進め方や判断基準を設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験
■撤退や方針転換の経験について、判断の根拠と得られた学びを説明できること
■AIツールを日常的に使用し、AIに任せる業務を増やしていく姿勢
【経験の範囲】
事業規模は問いません。事業化判断には、検証結果を踏まえた撤退・方針転換も含みます。
【歓迎条件】
■大学・自治体・保険者・金融機関への営業・提案・支援経験
■検証の進め方を、他のメンバーも実践できる形に標準化した経験
■中堅企業やスタートアップで、経営者直下で事業の立ち上げを担った経験“
【応募対象】
対象領域の業務知識や社内人脈は問いません。
新規事業支援コンサルティング出身者も、上記の必須条件を満たす方は対象です。
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1000万円
